Подготовку кадров сферы молодежной политики обсудили эксперты на форуме "Молодежь и наука"

В Нижнем Новгороде 15-17 мая в рамках Всероссийского фестиваля "Российская студенческая весна", Года науки и технологий, в рамках мероприятий по празднованию 800-летия города Нижний Новгород проходит российский форум "Молодежь и наука". Одним из партнеров форума является президентская платформа "Россия - страна возможностей".

16 мая в рамках форума прошел круглый стол на тему "Подготовка кадров сферы молодежной политики и поддержка молодежных инициатив". В обсуждении приняли участие заместитель генерального директора АНО "Россия - страна возможностей" Антон Сериков, директор департамента государственной молодежной политики Минобрнауки России Денис Аширов, руководитель Центра молодежных инициатив Агентства стратегических инициатив Александр Вайно, ректор ННГУ им. Н.И. Лобачевского Елена Загайнова и руководитель НОЦ "Инженерия будущего" Ольга Михеева. Модератором сессии выступила проректор НИУ "Высшая школа экономики", руководитель олимпиады "Я - профессионал" президентской платформы "Россия - страна возможностей" Валерия Касамара.

Начиная диалог с участниками круглого стола, Валерия Касамара напомнила, что "2020 год оказался для молодежной политики большой вехой, потому что в феврале был принят профессиональный стандарт специалиста по работе с молодежной политикой".

"Год оказался непростым из-за пандемии, но подарком под Новый год для всех работающих в сфере молодежи оказался Федеральный закон "О молодежной политике". Хочется понять, как мы используем все то, что уже принято, в плане подготовки кадров. Для меня люди, которые работают в сфере молодежной политики, — это те люди, которые обеспечивают каркас, который помогает реализовать все, что мы придумали. Когда мы говорим про специалиста по молодежной политике, мы понимаем, что он должен быть настолько разноплановым, отрабатывая не только успешные проекты, но и понимая, как расширять воронку, которая поможет вовлечь максимальное количество молодых людей. Отсюда вопрос: как вы планируете выстраивать свою работу, чтобы у нас были кадры, которые могут отвечать на вызовы сегодняшнего дня?" - обратилась Валерия Касамара к участникам встречи.

Директор департамента государственной молодежной политики Минобрнауки России Денис Аширов согласился с модератором дискуссии, что специалист по молодежной политике должен быть универсальным, "но при этом он должен четко разбираться в том, чем он занимается".

"Молодежь не другая, просто нужны новые подходы к ней. Специалист по молодежной политике должен знать и слышать молодежь. Инициатива должна идти снизу вверх, мы должны услышать молодых людей, их запросы, интересы, проблемы. Буквально через месяц, надеюсь, мы создадим Совет обучающихся при Минобрнауки. Это тот совет, в который войдут лидеры студенческого самоуправления образовательных организаций и который поможет нам общаться с проводниками, с теми, кто будет нести повестку от вуза", - отметил эксперт.

По словам Дениса Аширова, главные направления развития молодежной политики сегодня — это технологическое предпринимательство, спорт, патриотическая работа и воспитательная деятельность.

По мнению заместителя генерального директора АНО "Россия - страна возможностей" Антона Серикова, "присутствие молодежи в управлении молодежью - один из самых важных инструментов".

"Мы живем в том мире, где мы учимся друг у друга, чаще - у молодежи. Молодежь готова брать на себя ответственность, быть на руководящих позициях. Общаться с молодежью очень важно, в том числе, на языке реализации проектов. Одна из идей, которую мы хотим предложить для разного рода грантов, — это система грантов с неким фандрайзингом. Т.е. при реализации того или иного проекта его инициатор должен собрать какое-то количество средств, тем самым заручившись поддержкой аудитории, а уже потом получить грант. Если говорить о новых аудиториях, которые мы пока не затрагиваем, мы понимаем, что очень важно максимально вовлекать СПО — это одно из ключевых направлений нашей дальнейшей работы", - дополнил Антон Сериков.

Продолжая диалог, Валерия Касамара поинтересовалась у ректора ННГУ им. Н.И. Лобачевского Елены Загайновой, какие вызовы есть для людей, которые занимаются воспитательной работой в вузах?

"Например, в нашем Университете Лобачевского есть сильные руководители по отдельным направлениям молодежной политики - спорт, театр, политика, карьера и другие. Кто может объединить под собой все эти направления, посмотреть на структуру и процессы сверху - сложно представить одного такого лидера. Этот человек должен любить молодежь и студентов, чувствовать их, оперативно реагировать на все запросы. Здорово было сделать систему воркшопов, лекций, где такие специалисты смогли бы поучиться, получить разные компетенции", - считает Елена Загайнова.

В дополнение, Денис Аширов напомнил собравшимся, что Минобрнауки в прошлом году был создан банк лучших практик воспитательной работы с молодежью, куда можно зайти и посмотреть, где и какие есть подходы, практики работы с молодыми людьми.

Руководитель Центра молодежных инициатив Агентства стратегических инициатив Александр Вайно рассказал о том, каких качеств, на его взгляд, сейчас не хватает специалистам по работе с молодежью: "Считаю, что универсального специалиста по молодежной политике не существует, это невозможно, т.к. аспектов очень много. На мой взгляд, нужно брать стажеров, как можно больше, разных возрастов, чтобы была учтена логика, повестка всех поколений, разница между которыми пусть всего 3 года, но она очень ощутима в плане форматов взаимодействия с молодежью. Отсюда второй момент - новый формат коммуникаций, понимание основ и принципов новых платформ для общения и взаимодействия. Третий пункт, ключевой для регионов, на мой взгляд, — это умение слышать и слушать, я говорю об открытом диалоге. В регионах диалога между властью и молодежью практически нет - в этом самая большая проблема".

Валерия Касамара в продолжение дискуссии добавила, что у молодежи, по результатам всех исследований на эту тему, очень мощный патерналистский запрос: "Если по-простому, то он выражается в одной фразе: "мне все должны". Единственный выход из этой ситуации — это когда мы выстраиваем абсолютно партнерские отношения. Если ты вкладываешь хотя бы копейку, у тебя кардинально меняется отношение к тому, что ты делаешь. Нужно думать о механизмах вовлечения. Вся фантазийность о том, как устроена Земля, заканчивается ровно в тот момент, когда ты начинаешь решать реальную проблему своими собственными руками. Нам не надо бояться рассказывать о тех проблемах, которые мы преодолеваем".

Как устроена работа с молодежью в НОЦ "Инженерия будущего", рассказала его руководитель Ольга Михеева. По ее мнению, в нужно основательно подходить к формированию кадрового резерва.

"Начали мы с того, что волонтерами на свои мероприятия стали приглашать ребят, которые интересуются и с удовольствием готовы свои умственные способности направлять в науку, в технологические разработки. Они воочию увидели, как сложно убедить аудиторию, получить поддержку для своей разработки. Ребят нужно учить, давать наставников, они должны чувствовать, что в них заинтересованы, но, с другой стороны, не должно быть тенденции паразитизма. В конце июля - начале августа мы планируем провести всероссийский форум по формированию молодежного научного крыла научно-образовательных центров. Мы хотим получить обратную связь от молодежи, какие навыки им нужны для продвижения своих идей, чтобы чувствовать себя равноправными участниками технологического процесса", - отметила Ольга Михеева.

Завершая встречу, Валерия Касамара отметила, что, по ее мнению, достигнут главный результат дискуссии - поставлены те вопросы, которые можно осмыслять. "Когда мы отрефлексировали ту или иную проблему, мы сделали первый шаг к ее решению", - подчеркнула модератор сессии.

Российский форум «Молодежь и наука» проходит с 15 по 17 мая в Нижнем Новгороде. Все дискуссии, лекции и круглые столы можно посмотреть в онлайн-режиме: https://youthscienceforum.mmco-expo.ru/.