В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ 14-16 января 2021 года проходит Гайдаровский форум «Россия и мир после пандемии».
15 января состоялась экспертная дискуссия «От прогнозов к реальности: что нас ждет в изменившемся мире», в которой приняли участие декан экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Александр Аузан, и.о. директора Федерального центра мозга и нейротехнологий ФМБА России Всеволод Белоусов, первый заместитель генерального директора ГК «Росатом» Кирилл Комаров и проректор РАНХиГС, директор Высшей школы государственного управления, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. Модератором дискуссии выступил президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов.
Период пандемии стимулировал быстрые изменения во множестве индустрий и социальных процессах. Это стало вызовом для общества в поиске актуальных инструментов, развитии новых компетенций и быстрой персональной адаптации. Сегодня мы смотрим в будущее и делаем прогнозы, каким оно будет. Участники дискуссии обсудили результаты другой сессии – «Выход из тумана силами футурологов», которая прошла утром. Как же все будет на самом деле?
Один из самых распространенных вопросов - каковы перспективы продления жизни? Всеволод Белоусов отмечает, что нужно сделать акцент на продлении жизни в рамках существующего коридора от 60 до 110 лет.
«Ответ понятен: чем выше уровень жизни, тем, как правило, дольше продолжительность жизни человека. Мы говорим о качестве медицины, эмоциональном состоянии, вовлеченности в социальные активности, когда у людей есть возможность путешествовать, качественно проводить свой досуг. То есть, по большому счету, – это экономика в целом, важная управленческая задача. Надо в целом формировать тренд на здоровый образ жизни», – считает эксперт.
Следующий вопрос касался систем искусственного интеллекта. Смогут ли они повысить эффективность государственного управления?
Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров уверен, что смогут: «Все, что связано с искусственным интеллектом, на сегодняшний день входит во все сферы жизни. Что меня в последнее время поразило – это запрос, с которым выступают органы госуправления в сторону искусственного интеллекта. У нас есть проект «Цифровой прорыв» – конкурс для ИТ-специалистов. В 2020 году мы попросили партнеров конкурса – а это и корпорации, и органы госвласти – выступить в роли заказчиков. И мы их очень просили дать реальные кейсы, реальные ситуации, в решении которых им нужна помощь айтишников. И из 97 кейсов, которые мы получили в прошлом году, 32 были связаны с искусственным интеллектом. Меня это удивило и порадовало, что это не просто модный тренд, а что это реально востребовано».
Далее участники встречи затронули тему централизованного сбора данных о человеке и цифрового бессмертия.
Александр Аузан назвал вопрос о персональных данных «величайшей проблемой сегодняшнего дня и ближайших десятилетий».
«Кому принадлежат наши персональные данные, и как они защищены? Мир уже очень по-разному устроен в части этого вопроса. Персональные данные – колоссальный ресурс. От этого многое будет зависеть. Цифровой двойник, например, – еще более мощная вещь, чем большие данные. Но человек – это не просто детали, собранные вместе. Человек одарен неформализуемыми элементами – душой, эмоциями, индивидуальностью. Вряд ли это можно воспроизвести в цифровом двойнике», – считает спикер.
На утренней сессии большое внимание в дискуссии было уделено персонализации процессов, человекоцентричности. Как на этот вызов отвечает Госкорпорация «Росатом», рассказал Кирилл Комаров:
«Один из самых главных критериев – насколько те продукты, которые мы можем предложить, работают на повышение качества жизни людей. Здесь виден целый ряд трендов. Например, людей все больше волнует, какой у них источник энергии. Дискуссия о «зеленой энергии» оказывает серьезное влияние на всю отрасль промышленности в России и мире. И, конечно же, тема мусора, экологии. Нам важно научиться ограничивать себя в чем-то и задуматься о чистоте природы».
Также в рамках дискуссии был затронут вопрос современного образования и запросов работодателей к кадрам.
«За последнее время поменялась одна очень важная вещь: когда раньше мы брали на работу человека, то ценились знания и опыт. Сегодня же гораздо большую ценность имеют обучаемость и адаптивность. Знания устаревают с катастрофической скоростью», – прокомментировал Кирилл Комаров.
Вопросом развития недостающих компетенций активно занимается и платформа «Россия - страна возможностей». Алексей Комиссаров рассказал, на что обращают внимание при оценке кандидатов в конкурсе «Лидеры России»: «Мы особо выделяем пять моментов при отборе конкурсантов: ценностные установки, общая эрудиция, hard-skills, soft-skills, цифровые навыки. Как научиться развивать, оценивать эти компоненты – это задача, которую нам вместе с коллегами нужно решать».
Полная запись дискуссии доступна по ссылке: https://gaidarforum.ru/ru/program/1015/
Гайдаровский форум проводится в России с 2010 года. Традиционно в нем принимают участие представители федеральных и региональных органов власти, ведущие российские и иностранные эксперты.