Российские компании объединятся для организации студенческих экскурсий проекта «Время карьеры»

Экскурсии в крупнейшие российские компании для участников проекта «Время карьеры» стартуют 15 ноября 2021 года. Ребята в офлайн- и онлайн-режиме смогут познакомиться с жизнью корпораций и определиться с выбором дальнейшей работы. Проект «Время карьеры» входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и организуется совместно с Минобрнауки России и Уральским федеральным университетом.

Экскурсии для участников проекта «Время карьеры» пройдут в Свердловской области, Москве и Московской области, Казани, Санкт-Петербурге, а также в Краснодарском и Красноярском краях. Ребята своими глазами увидят офисы компаний, производственные площадки, а также узнают о возможностях для молодых сотрудников в корпорациях.

«На старте для молодых соискателей будут доступны экскурсии от 50 ведущих российских компаний, а до конца года их число вырастет до 100. Особенность нового сервиса проекта «Время карьеры» – в контенте экскурсий. Они будут адаптированы для соискателей без опыта работы. Работодатели не просто презентуют компанию, а поделятся базовой информацией, необходимой студенту для успешного трудоустройства», – отметил заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.

Многие компании организуют экскурсии и в онлайн-формате. Это позволит поддержать студентов, выбирающих работу в крупных корпорациях с развитой сетью регионов присутствия. Среди первых заявившихся – ПАО «ТМК», АО «Данон Россия», международная стаффинговая группа Ancor, ООО «Эрнст энд Янг», ПАО "КАМАЗ", ПАО «МТС», ПАО «Газпром нефть», Госкорпорация «Росатом» и другие компании.

«Росатом – глобальная компания, открытая миру, а атомная наука совершает открытия каждый день. Для нас очень важно показать достижения и ход работы над разработками в области лазерных, плазменных, водородных технологий, которые ведут исследовательские организации Росатома. Поэтому мы рады возможности сделать это в рамках проекта «Открытая компания» и пригласить к нам молодых энтузиастов. Мы надеемся, что некоторые из них не захотят расставаться, станут для наших ученых коллегами и присоединятся к открытиям атомной науки в качестве авторов открытий и инноваций», – рассказала руководитель направления в проектном офисе по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Госкорпорации «Росатом» Вера Абелинскайте.

«Важно, что инициаторами сервиса стали сами студенты – старшекурсники Уральского федерального университета и активные участники проекта «Время карьеры». Они отмечают, что с переходом большинства этапов найма на работу в цифровую среду стало сложнее составить впечатление о компании, условиях работы и коллективе. Эти и другие частые запросы молодых сотрудников станут основой для каждой экскурсии», – рассказал ректор Уральского федерального университета Виктор Кокшаров.

Для записи на экскурсию достаточно зарегистрироваться на цифровой платформе проекта времякарьеры.рф. Все новые пользователи получат приглашение на карьерные акции в своем городе, а также на онлайн-марафон с мастер-классами по каждому из этапов трудоустройства и необходимым в работе навыкам. Эти события состоятся в рамках всероссийской акции «Время карьеры» уже в ноябре.