В Красноярском крае открыли Центр оценки и развития управленческих компетенций платформы «Россия – страна возможностей»

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Сибирский федеральный университет открыли отраслевой Центр оценки и развития управленческих компетенций – площадку для взаимодействия студентов, работодателей и представителей региональной власти. Открытие центров компетенций реализуется в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации по итогам заседания Наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей» в марте 2021 года.

На открытии Центра выступили Директор Департамента государственной службы и кадровой политики Министерства науки и высшего образования РФ Алексей Свистунов, Первый заместитель Губернатора Красноярского края – руководитель Администрации Губернатора Красноярского края Сергей Пономаренко, министр образования Красноярского края Светлана Маковская, лауреат премии Президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых; член Координационного совета по делам молодежи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию Екатерина Шишацкая, ректор Сибирского федерального университета Максим Румянцев и руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. Модератором церемонии выступил научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика (НОП), ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ Евгений Сжёнов.

В онлайн режиме к церемонии открытия подключился Директор Департамента государственной службы и кадровой политики Министерства науки и высшего образования РФ Алексей Свистунов. Он поздравил Сибирский федеральный университет с открытием центра: «Мы все с вами понимаем, что такое Сибирский федеральный округ, поэтому я могу сказать, что мы открываем первый макрорегиональный центр. Мне приятно, что я имел отношение к созданию Сибирского федерального университета – первого федерального университета в России. Университет колоссальный, есть направления подготовки по всему спектру. Мы понимаем, что в профессии важно знать не только свою область, но и обладать управленческими компетенциями. Их много, и они, как правило, не охватываются в рамках образовательных программ, поэтому очень хорошо, что появилась новая опция – подготовка управленцев по надпрофессиональным компетенциям».

В Центре компетенций студенты всех красноярских вузов смогут пройти диагностику лидерских и управленческих навыков, разработанную методологами АНО «Россия – страна возможностей». Ребята получат оценку эмоционального интеллекта, нацеленности на результат, аналитических способностей, умению принимать решения и других качеств и навыков, востребованных сейчас работодателями. После тестирования будет построен профиль каждого студента, на основе которого будут сформированы личные траектории развития ребят и предложены образовательные программы, разработанные совместно с вузом. Также на основе результатов диагностики будет сформирован профиль студента, который будет отображаться в специальной базе для работодателей.

«Открытие первого регионального Центра развития и оценки компетенций АНО «Россия - страна возможностей» – это важное событие для университета и всей системы высшего образования региона, которые получат дополнительные преференции в части подготовки конкурентоспособных выпускников. Очевидные преимущества получают и сами ребята, которые смогут оценить свои так называемые софтскиллс – умение работать​ в команде, коммуникативные навыки, лидерские качества, таймменеджмент. Очень заинтересованы в создании центра ​ и работодатели, которые получат доступ к базе данных выпускников и смогут точечно подбирать специалистов. Мы, как регион, тоже заинтересованы в таком Центре, поскольку это будет способствовать формированию более современного рынка труда и реализации экономических и социальных проектов на территории Красноярского края», – сообщил Первый заместитель Губернатора Красноярского края – руководитель Администрации Губернатора Красноярского края Сергей Пономаренко.

Спрос на такие Центры связан с тем, что стандарты высшего образования и, соответственно, образовательные программы вузов в первую очередь предполагают усвоение профессиональных знаний, умений и навыков. А вот с развитием и оценкой надпрофессиональных и управленческих компетенций все немного сложнее. Причем и студенты, и работодатели признают, что им не хватает именно этих навыков при поиске работы или молодого специалиста на ту или иную должность.

«Сибирский федеральный университет с момента создания в 2006 году ставил перед собой амбициозные цели, понимая, что статус «федеральный» обязывает быть больше, чем университет. Спустя 15 лет университет интегрирован практически во все процессы технологического, экономического, социального и культурного развития Красноярского края и Сибирского макрорегиона и оказывает значительное влияние на их динамику. Сегодня у СФУ выстроена система взаимодействия с крупными компаниями-работодателями региона по широкому спектру направлений, включая разработку совместных обучающих курсов для дальнейшего успешного трудоустройства. В университете действует Центр карьеры, задачей которого является содействие трудоустройству выпускников. Наработанный опыт и инструменты, разработанные методологами платформы «Россия – страна возможностей», должны лечь в основу работы создаваемого центра компетенций. Надеюсь, мы сможем сделать процессы трудоустройства красноярских выпускников, с одной стороны, и поиска компаниями сотрудников, с другой, дорогой с двусторонним движением», – подчеркнул ректор СФУ Максим Румянцев.

На открытии Центра ректор СФУ Максим Румянцев и руководитель Департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля также подписали соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривает активное взаимодействие сторон по развитию Центра, созданию и внедрению инструментов для оценки компетенций студентов, а также повышению эффективности их дальнейшего трудоустройства.

«В Красноярске открывается не просто первый региональный, но первый региональный сетевой центр. Красноярск планирует работать не только для студентов своего университета, но и расширяться на весь край, входить в коллаборацию с другими университетами, – сообщил руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. – Центр предполагает системную работу, любой молодой человек может прийти, получить рекомендации, простроить индивидуальную траекторию, пройти образовательную программу и повысить свои компетенции. Что важно, в отличие от единого государственного экзамена, который жёстко фиксирует результат, здесь нет оценок, любой профиль хорош. Это ступенька для следующего развития. Молодые люди будут в единой базе и доступны как для администрации региона, так и для ведущих работодателей. Это будет останавливать отток кадров из региона. Университет, его выпускники станут прозрачны для работодателя. То, что СФУ не побоялся участвовать в пилотном проекте и создает такую сложную конструкцию с другими вузами, это очень важно».

СФУ в качестве базы для Центра оценки компетенций выбран не случайно. Губернатор края, президент Сибирского федерального университета Александр Усс неоднократно подчеркивал серьезный потенциал СФУ как научно-образовательного центра для крупнейших предприятий, которые являются локомотивами Сибири.

На данный момент президентская платформа «Россия – страна возможностей» заключила соглашения о сотрудничестве с 38 российскими вузами, планируется подписать еще 18 соглашений. Предполагается, что до конца 2021 года тестирование пройдут более 100 тысяч студентов. Всего в 2021-2022 гг. планируется открыть более 25 Центров компетенций на базе университетов, что позволит протестировать около 150 тысяч студентов. А к 2023 году АНО «Россия – страна возможностей» планирует открыть в российских вузах не менее 75 Центров оценки компетенций и оценить навыки порядка 300 тысяч студентов. На данный момент в проекте уже принимают участие свыше 80 ведущих компаний-работодателей.

Важность открытия Центра в регионе отметила Министр образования Красноярского края Светлана Маковская. «Формируя образовательную политику, мы исходим из того, что независимая оценка квалификаций и компетенций должна выстраиваться в тесной связи с работодателем. Для студентов среднего профессионального образования мы с 2018 года мы активно открываем центры квалификаций, где развиваем профессиональные навыки. Сегодня создаётся центр другого уровня, сейчас мы начинаем заниматься надпрофессиональными компетенциями: умение работать в команде, критическое мышление, управление. На мой взгляд, в этой связи могут быть выстроены хорошие отношения и преемственность среднего и высшего образования, поэтому я надеюсь на дальнейшее сотрудничество», – отметила Светлана Маковская.

В церемонии приняла участие лауреат премии Президента РФ в области науки и инноваций для молодых учёных; член Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию Екатерина Шишацкая. Она выразила уверенность, что Центр успешно выполнит поставленную задачу.

Также в рамках открытия Центра компетенций в СФУ прошло рабочее совещание по вопросам взаимодействия региональных университетов и работодателей в рамках Проекта «Центр оценки и развития управленческих компетенций и круглый стол «Формирование и развитие механизмов наставничества в образовательной организации, обмен опытом». А первые студенты красноярских вузов прошли тестирование и получили рекомендации по саморазвитию и дальнейшему трудоустройству.