АНО «Команда Абхазии» отмечает первый год работы

13 августа АНО «Команда Абхазии» исполняется один год. За это время организация прошла путь от запуска первого конкурса управленцев до формирования полноценной проектной экосистемы, объединяющей инициативных специалистов, предпринимателей, общественных деятелей и управленцев, работающих над развитием Республики Абхазия.

АНО «Команда Абхазии» была создана в августе 2025 года по поручению Президента Республики Абхазия Бадры Гунба. Основной задачей организации стало развитие человеческого капитала, выявление и поддержка перспективных управленцев, а также сопровождение инициатив, направленных на решение актуальных задач республики.

За первый год одним из ключевых направлений работы стал конкурс управленцев «Команда Абхазии». В первом сезоне было подано около 3 тысяч заявок, определены 82 финалиста и 22 победителя. Многие участники конкурса впоследствии получили реальные возможности для профессионального развития и назначения на государственные должности.

«За первый год работы АНО «Команда Абхазии» вокруг организации сформировалось сообщество инициативных и профессиональных людей, готовых применять свои знания и опыт для развития Республики Абхазия. Для государства особенно важно видеть этот потенциал и создавать условия для его реализации. Не менее важно, что люди получают возможность развивать свои компетенции, реализовывать собственные инициативы и находить единомышленников. Развитие человеческого капитала и формирование профессионального кадрового резерва - одна из ключевых задач для будущего нашей страны. Уверен, что накопленный за первый год опыт позволит АНО «Команда Абхазии» расширять направления работы, поддерживать новые инициативы, реализовывать проекты и создавать возможности для тех, кто готов своим трудом вносить вклад в развитие республики», - отметил Президент Республики Абхазия Бадра Гунба.

«За первый год работы АНО «Команда Абхазии» стала площадкой, которая объединяет людей с разным профессиональным опытом и общей целью — быть полезными своей стране и участвовать в ее развитии. Для нас важно, что наши конкурсы создают возможности для профессионального роста, реализации инициатив и взаимодействия между государством, экспертным сообществом и активными гражданами. Сегодня мы видим результаты этой работы в реализованных проектах и в формировании сообщества людей, готовых брать на себя ответственность и работать с масштабными задачами. Выражаю искреннюю благодарность Администрации Президента Республики Абхазия и лично Президенту Республики Абхазия Бадре Зурабовичу Гунба за поддержку в деятельности АНО «Команда Абхазии» и внимательное отношение к развитию человеческого капитала в формировании кадрового резерва республики. Важным направлением для нас остается сотрудничество с АНО «Россия — страна возможностей» и Мастерской управления «Сенеж», которое дает гражданам нашей страны новые возможности для профессионального развития и позволяет адаптировать свой успешный опыт к условиям Абхазии. Уверен, что впереди у АНО «Команда Абхазии» будет еще много новых проектов, участников и результатов», — отметил исполняющий обязанности генерального директора АНО «Команда Абхазии» Дмитрий Габелия.

Ключевые проекты и конкурсы АНО «Команда Абхазии» реализуются при поддержке АНО «Россия – страна возможностей». В основу конкурса управленцев «Команда Абхазии» легли российский опыт и лучшие практики флагманского проекта «Лидеры России»: многоступенчатая система отбора, тестовые задания на оценку управленческого потенциала и форматы, обеспечивающие открытый и честный отбор на всех этапах. Конкурс «Гостеприимная Абхазия», в свою очередь, базируется на модели российского конкурса «Мастера гостеприимства»: участники проходят образовательные программы и акселерацию в Мастерской управления «Сенеж», где ведущие федеральные эксперты помогают переформатировать идеи в структурированные, инвестиционно-привлекательные проекты.

«Сотрудничество с АНО «Команда Абхазии» стало для нас важным шагом в развитии международного партнерства на принципах открытости и взаимного обмена опытом. Мы видим, как российские методологии – от системы оценки управленческого потенциала до образовательных моделей Мастерской управления «Сенеж» – успешно адаптируются и работают в Республике Абхазия, принося реальные результаты. Убежден, что формирование кадрового резерва и подготовка управленцев нового формата – это фундаментальная задача для устойчивого развития любой страны, и мы гордимся тем, что можем делиться накопленной за годы работы экспертизой. Со своей стороны, мы готовы и дальше поддерживать эти инициативы, углублять образовательные программы и открывать новые возможности для профессионалов, заинтересованных в будущем своей страны», – подчеркнул генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

В течение года организация развивала и сопровождала проекты в самых разных направлениях. Среди них — «Абхазский рубеж», спортивно-приключенческий проект; «Волонтерский центр», направленный на развитие добровольчества; «Доступная страна души» и «Социальное такси», создающие условия для людей с инвалидностью и других маломобильных граждан; «Комфорт и безопасность» и «Свет культуры», связанные с развитием городской среды; «Экологический патруль», направленный на общественный экологический мониторинг; а также проект по созданию детских комнат в поликлиниках.

Отдельным направлением стало развитие туристической отрасли. В рамках конкурса «Гостеприимная Абхазия» организация поддерживает перспективные идеи в сфере туризма и гостеприимства — от гостиничного и ресторанного бизнеса до доступного, этно-, гастрономического, горного и событийного туризма. По итогам заявочной кампании конкурс объединил более 1 000 участников, а победители получили возможности для финансирования, экспертного и менторского сопровождения, информационной поддержки и реализации проектов.

Важным продолжением этой работы стал спецпроект «Абхазия рекомендует», который помогает рассказывать о людях, местах и инициативах, формирующих современное абхазское гостеприимство. Проект объединяет направления размещения и гостиничного сервиса, событий и инициатив, питания, культуры и традиций, экскурсий и впечатлений, логистики и транспорта.

Параллельно продолжается реализация инициатив победителей и финалистов первого сезона. Одним из примеров стала «Апельсиновая улица» в Сухуме — проект комплексного благоустройства улицы Джанашия с обновлением тротуаров и инженерных сетей, развитием зеленых зон и созданием безбарьерной среды.

В апреле 2026 года по поручению президента стартовал второй сезон конкурса «Команда Абхазии». Заявочная кампания завершилась с результатом 3384 зарегистрированных участников. Новый сезон ориентирован на выявление перспективных руководителей, формирование кадрового резерва и поддержку профессионалов, готовых участвовать в решении задач социально-экономического развития страны.

Конкурс управленцев «Команда Абхазии» организован при поддержке АНО «Россия — страна возможностей». Во втором сезоне конкурс объединяет представителей различных сфер — государственных служащих, специалистов здравоохранения и социальной сферы, педагогов, предпринимателей и других профессионалов.

Сегодня «Команда Абхазии» продолжает развивать проекты, поддерживать инициативы участников и формировать сообщество профессионалов, заинтересованных в будущем республики.