Сила в команде: президентская платформа укрепляет лидерский потенциал Херсонской области

Сотрудники системы государственно-муниципального управления Херсонской области приняли участие в образовательном мероприятии, организованном командой президентской платформы «Россия – страна возможностей». Эксперты Мастерской управления «Сенеж» прокачали лидерские навыки сотрудников министерства молодежной политики региона, преподавателей медицинского, строительного, аграрного и колледжа сферы обслуживания, педагогического состава школы №3 Геническа, представителей общественных объединений и муниципальных образований Херсонщины, научили их эффективному взаимодействию.

Участники интенсива познакомились не только с теорией командного лидерства, но и сразу закрепили на практике получение знания. В течение восьми часов через различные активности, разработанные опытными специалистами Мастерской управления «Сенеж», они отрабатывали ключевые навыки лидерства, включая коммуникативные техники, алгоритмы принятия решений в условиях риска и неопределенности.

«Умение эффективно работать в команде – это не просто желательный навык, а ключевой фактор успеха в современном мире. Командная работа стимулирует обмен идеями, позволяет взглянуть на проблему с разных сторон и генерировать новые нестандартные решения. Она развивает навыки коммуникации, управления конфликтами, лидерства, ответственности и совместного принятия решений. Они важны не только на рабочем месте, но и в повседневной жизни. Поэтому в первый поток образовательной программы «Школа тренеров команд» был конкурс 10 человек на место», – считает руководитель проектов по партнерскому и сетевому взаимодействию Мастерской управления «Сенеж» Евгения Подарина.

Как отметил руководитель отдела реализации специальных проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница, работа участников в группе, решение реальных вопросов, с которыми они сталкиваются в повседневной жизни, и обмен опытом способствовал не только приобретению знаний, но и укреплению командного духа.

«Успешное будущее нашей страны – это не сумма индивидуальных достижений, а результат слаженной работы миллионов людей, объединенных общей целью. Это командная химия, которую не увидеть на бумаге. Но без нее даже самые талантливые и перспективные могут потеряться в гуще событий и не добиться успеха. Именно поэтому мы решили прокачать важнейшие навыки командной работы специалистов Херсонской области, чтобы им было проще интегрироваться в систему РФ и вернуть былую мощь историческим регионам России», – уверен Алексей Варяница.

Невозможно решать такие глобальные задачи, как развитие региона, в одиночку. Только формирование прочных команд единомышленников и специалистов поможет реализовать амбициозные планы по развитию Херсонщины.

«Благодарю Мастерскую управления «Сенеж» за возможность для управленцев Херсонской области перенять опыт и получить новые знания от старших коллег. Благодаря президентской платформе «Россия – страна возможностей» специалисты на местах смогли повысит уровень своих компетенций, не выезжая за пределы региона. Новые вызовы требуют от всех нас новых подходов в работе. После образовательного интенсива наши специалисты точно знают как эффективно построить свою команду, правильно распределить в ней роли и прийти к общему успеху», - отметил первый заместитель губернатора Херсонской области Игорь Чагаев.

Когда над задачами трудятся сразу несколько человек, эффективность работы повышается и в команде раскрывается индивидуальность человека. В этом уверена директор Генической школы №3 Зоя Ясенцева.

«Мы с коллегами давно мечтали пройти обучение в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей», но стать участниками образовательной программы с нашей занятостью было сложно. Когда узнали, что «Сенеж» едет к нам, очень обрадовались и решили командой педагогов принять участие в мероприятии «Командное лидерство». Надеюсь, такие программы будут продолжаться и впредь, а наша школа станет площадкой для продолжения образовательного процесса по формату «Школы тренеров команд». Ведь только совместными усилиями мы можем решить наиболее сложные задачи. Другого пути к победе у нас нет!», – подчеркнула директор Генической школы №3 Зоя Ясенцева.

По итогам программы были сформированы компетенции, необходимые для эффективной работы сотрудников и руководителей системы государственно-муниципального управления.