Новости

Участники инженерных и технических направлений олимпиады «Я – профессионал» посетили с экскурсией объекты компании «Металлоинвест» – ведущие горно-обогатительные предприятия России в Белгородской области. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. Олимпиада «Я – профессионал» предоставляет каждому участнику широкий спектр возможностей для карьерной реализации. Среди инструментов профессиональной поддержки проекта индивидуальные и групповые консультации, ток-шоу на значимые для молодежи темы, возможность пройти стажировки и трудоустроиться в ведущие компании России, а также побывать на предприятиях индустриальных партнеров «Я – профессионал». «Я – профессионал» – архитектор профессиональных траекторий, который помогает молодежи найти свое призвание и превратить амбициозные идеи в реальные достижения. «Полевые» экскурсии на производства позволяют нашим участникам увидеть, чем дышит индустрия, познакомиться с запросами рынка труда и понять, каких сотрудников ждут компании. Участие в проекте – шанс не только взять очередную высоту, а сделать ее новой точкой отсчета», – считает руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара. Участники смогли познакомиться с такими местами, как выставочный центр «Магниториум» Губкинского филиала НИТУ «МИСИС», музей комбината при ОЭМК, карьер Лебединского ГОКа, где студенты узнали о ключевых навыках, необходимых для успешного трудоустройства, а также о карьерных возможностях, представленных компанией – индустриальным партнером олимпиады. «Лебединский ГОК – это крупнейший комбинат с единственным в России заводом ГБЖ и экологически чистым производством железа. Для каждого специалиста – большая гордость работать здесь! Уверен, участникам олимпиады «Я – профессионал» уже скоро повезет стать частью нашей команды. Ждем перспективные кадры!» – отметил начальник технического отдела завода по производству горяче-брикетированного железа Сергей Семенченко. Экскурсию смогли посетить иностранные участники олимпиады «Я – профессионал» из Узбекистана: студенты Университета науки и технологий МИСИС Нигора Камалова, Диербек Исмаилов и Азамат Каххоров. В рамках проекта молодые люди развиваются в выбранных отраслях и находят новые возможности для профессионального роста в России. «Благодаря олимпиаде я уверенно строю свою карьеру и путешествую по России: недавно я посетила исследовательскую лабораторию компании «Полюс» в Красноярске, где узнала о возможностях для молодых исследователей, на экскурсии в Белгородской области я смогла пообщаться с работодателями и понять значение производственных процессов для экономики. Карьерные возможности олимпиады помогают мне выстроить профессиональную траекторию и осознанно развиваться в выбранной отрасли», – поделилась впечатлениями Нигора Камалова. Участником мероприятия стала амбассадор олимпиады «Я – профессионал» и участница заключительного этапа VII сезона по направлению «Электроэнергетика» Евгения Харченко, которая активно популяризирует олимпиаду в Белгородском государственном национальном исследовательском университете. «Я – профессионал» – это возможность для студентов попробовать свои силы в различных направлениях профессиональной деятельности и воспользоваться широкой палитрой карьерных возможностей: участники могут улучшить свои навыки на образовательных форумах, консультациях, профориентационных экскурсиях. Я, например, еще пользовалась конструктором резюме от олимпиады, теперь не страшно откликаться на любую интересующую вакансию», – рассказала Евгения Харченко. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

Проект «Твой Ход», который входит в президентскую платформу «Россия – страна возможностей» и реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), расширяет своё сообщество: теперь студенты могут создавать вузовские команды в своих образовательных организациях. Вузовские команды – это новое направление, позволяющее точечно работать со студенческой средой в каждом учебном заведении страны. Они становятся связующим звеном между проектом «Твой Ход» и студентами, помогая адаптировать и реализовывать молодёжные инициативы внутри вузов. Команды берут на себя ключевые задачи по продвижению проекта: организуют презентации, развивают дискуссионные клубы в рамках спецпроекта «Твой Ход х Дебаттл», привлекают новых участников и помогают проводить другие мероприятия. «Создание вузовских команд – это не просто расширение проекта "Твой Ход", а качественно новый уровень вовлечения студентов в молодёжную политику. Теперь каждый вуз становится площадкой, где студенты могут не только узнавать о возможностях, но и напрямую участвовать в их реализации, организовывать события, инициировать проекты и развивать студенческое самоуправление. Это дает молодым людям больше свободы для самореализации, помогает раскрывать лидерские качества и делает студенческую среду по-настоящему живой и динамичной. Такие инициативы формируют сообщество, в котором каждый студент чувствует свою значимость и влияние на будущее вуза, региона и всей страны», – отметил первый заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Геннадий Гурьянов. Формирование вузовских команд проходит в рамках развития региональной сети проекта. В 75 субъектах России уже действуют региональные команды «Твой Ход», объединяющие студентов для реализации молодёжной политики на местах. Теперь, благодаря вузовским командам, эта работа становится ещё ближе к каждому студенту. Они работают по той же модели, что и региональные команды: в них есть координаторы, отвечающие за медиа, мероприятия, вовлечение студентов и взаимодействие с проектом. «Расширение экосистемы проекта – это важный шаг в укреплении молодёжной политики на уровне вузов. Наше единое студенческое сообщество становится ещё более организованным, охватывая не только регионы, но и каждый университет в отдельности. Вузовские команды позволяют не только привлекать студентов в сообщество, но и создавать условия, в которых каждый молодой человек может найти свою роль в студенческой жизни, развивать лидерские качества и работать над значимыми инициативами. Чем ближе проект к студентам, тем больше возможностей они получают», – подчеркнула руководитель Всероссийского студенческого проекта «Твой Ход» Юлия Епифанова. Сейчас по всей России уже функционирует более 100 вузовских команд, и их число продолжает расти. К инициативе могут присоединиться не только студенты вузов, но и обучающиеся профессиональных образовательных организаций, создавая команды на базе своих учебных заведений. Вузовские команды – это ещё один шаг к развитию активного молодёжного сообщества страны. Они помогают студентам находить единомышленников, участвовать в ключевых событиях проекта и формировать культуру студенческого самоуправления, направленную на развитие образовательной среды и молодёжной политики в России. Стать участником вузовской команды или создать свою можно через личный кабинет на официальной платформе проекта. После этого студент получает возможность стать вузовским координатором и вместе с единомышленниками заниматься развитием молодёжных инициатив своего вуза. Присоединиться к вузовским командам могут студенты всех уровней образования, включая тех, кто обучается в профессиональных образовательных организациях. Проект «Твой Ход» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети».

В Мелитополе прошел региональный тур Всероссийского проекта «Профразвитие» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Более 60 студентов и молодых специалистов Запорожской области ждали карьерные интенсивы и мастер-классы, где они узнали о возможностях для своего профессионального развития, определили карьерную траекторию, чтобы внести вклад в развитие своего региона и России. Проект президентской платформы «Профразвитие» помогает молодежи знакомиться с процессом трудоустройства, находить подходящие стажировки и получать поддержку при подготовке к ним. Проект уже объединил 95 тысяч участников, а более 175 российских компаний выступают в качестве партнеров проекта, предлагая молодым людям попробовать свои силы на рынке труда. «Широкий спектр проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» помогает жителям нашей страны развиваться самим, реализовывать свои инициативы в различных сферах, шагая в ногу со временем. «Профразвитие» – не просто возможность найти работу, а шанс для молодого поколения Новороссии стать частью больших перемен, обрести востребованные на рынке труда навыки и компетенции, выстроить карьеру, не уезжая за пределы региона», – отметил директор обособленного подразделения президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. В Запорожской области региональную презентацию проекта «Профразвитие» посетили более 60 участников. Они познакомились с возможностями президентской платформы «Россия – страна возможностей»: узнали про карьерные сервисы, форматы и перспективы участия в проекте, посетили тренинги, карьерные медитации, лекцию о составлении резюме и прохождении собеседований от нанимающего менеджера. «Проект «Профразвитие» — это важная инициатива, которая помогает нашим студентам сделать первые шаги в профессии, получить практический опыт и выстроить карьерные траектории. Для Азовского государственного педагогического университета ключевая задача — обеспечить выпускникам успешную адаптацию на рынке труда, и участие в таком проекте дает им возможность познакомиться с работодателями, пройти стажировки и применить полученные знания на практике. Мы уверены, что сотрудничество с президентской платформой «Россия – страна возможностей» станет важным элементом профессионального роста наших студентов», — подчеркнула исполняющий обязанности ректора Азовского государственного педагогического университета Екатерина Степанюк. Также команда президентской платформы «Россия – страна возможностей» встретилась с работодателями Запорожской области и обсудила с ними возможность организации стажировок для участников проекта «Профразвитие» – студентов и молодых специалистов Запорожской области. «Для нас важно, чтобы студенты не только получали качественное образование, но и имели реальные перспективы для карьерного роста. Президентская платформа «Россия — страна возможностей» дает молодёжи Запорожской области шанс проверить свой потенциал ещё на старте, определиться с профессией и понять в каком направлении двигаться. А также познакомиться с потенциальными работодателями и попробовать свои силы в ведущих компаниях. Уверен, вместе с президентской платформой мы подготовим высококвалифицированных специалистов в различных сферах», — отметил ректор Мелитопольского государственного университета Николай Тойвонен. В Мелитополе руководители и представители более 15 организаций, в том числе министерство экономического развития Запорожской области, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, АНО «ПРО-РОДИТЕЛИ», занимающаяся помощью семьям региона, попавшим в трудную жизненную ситуацию, обсудили с командой президентской платформы «Россия – страна возможностей» варианты сотрудничества. Как отметил заместитель губернатора Запорожской области по внутренней политике Антон Тицкий, организация и проведение в Мелитополе такого масштабного мероприятия президентской платформой «Россия – страна возможностей» — важный шаг на пути профессионального развития молодёжи региона. «Одна из важных задач сегодня – создать в регионе условия для реализации нашей молодёжи и ее трудового и творческого потенциала. Проекты президентской платформы «Россия – страна возможностей», реализуемые на территории Запорожской области, способствуют этому. В частности, проект «Профразвитие» помогает нашей молодёжи узнать о возможностях, которые открыты для неё в регионе, подсвечивает направлениях, в которых молодой специалист может себя попробовать и применить свои навыки. А это наращивание человеческих ресурсов региона, обеспечение условий развития социально-экономического, политического и культурного характера, формирование у молодежи уважения и любви к своей малой родине», - отметил Антон Тицкий. Руководитель проекта «Профразвитие» Кристина Зорина отметила, что многие ведущие компании уже активно сотрудничают с проектом, предоставляя молодым специалистам возможности для стажировок и карьерного роста. Теперь эта работа выходит на новый уровень – появляется возможность организовать стажировки непосредственно на территории Донбасса и Новороссии, что позволит молодежи получать ценный опыт, не покидая свои регионы. Региональный тур станет первым в череде туров, которые пройдут в разных регионах страны для студентов и активных молодых жителей России. Проект «Профразвитие» проводится в рамках реализации федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодёжь и дети». 

Жительница Донбасса Наталия Палагута после обучения по программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» открыла социально-психологический центр в республике. Выпускница президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединила вокруг себя более 100 психологов, готовых безвозмездно помогать жителям Донецкой Народной Республики, участникам СВО и членам их семей. Наталия родилась в Донбассе, в городе Краматорске. С детства любила много общаться, слушать, что рассказывают, чем делятся, какие эмоции испытывают окружающие и мечтала помогать людям. Движимая этой идеей, в 2006 году Наталия переехала в Донецк. Получила сначала экономическое образование, затем поступила в Донецкий институт педагогического образования на специальность «Психология служебной деятельности». Параллельно с учебой вела частную практику, помогая своим клиентам решить проблемные семейные вопросы, ответить на вопросы своего личностного роста, а также выходить из кризисных состояний после травмирующих событий. Большим испытанием, как и для многих жителей Донбасса, для Натальи стали боевые действия на родной земле и отстаивание своего права на самоопределение. Дончанка активно включилась в оказание психологической помощи населению, пострадавшему от военных действий. Эта работа, жизненно важная для региона, требовала от Наталии освоения новых знаний и навыков, в частности, специализированных методик работы с травмой, групповой терапии и организации психологической поддержки в кризисных ситуациях.  В поисках передовых методик и новых возможностей для развития психолог обратила внимание на программу «Женщина – лидер» президентской платформы «Россия – страна возможностей», о которой ей рассказали выпускницы международного потока «Женщина-лидер». «Обучение в образовательном центре Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» стало для меня не только источником новых знаний, но и мощным импульсом для личностного и профессионального роста. Я вернулась домой с четким пониманием, как вывести работу психологов региона на новый уровень.  Открыла собственный социально-психологический центр. Сегодня в моей команде более 100 высококвалифицированных специалистов вместе с которыми мы оказываем бесплатную психологическую помощь военным, их семьям, семьям погибших и без вести пропавшим. А также жителям Донбасса, которые оказались в трудных жизненных обстоятельствах», – рассказывает Наталия Палагута. В этой непростой работе, требующей больших усилий, дончанка находит опору в своей семье, а также в сообществе женщин, которые прошли программу, ведь каждая из них готова всегда поддержать проект и привнести свои идеи. «Быть матерью и психологом в Донбассе – это огромная ответственность, но и огромный источник вдохновения, – говорит Наталия. – Хочу, чтобы мои дети жили в мире, где каждый человек имеет возможность быть счастливым и реализовать свой потенциал. Верь, своим примером могу вдохновить других женщин на то, чтобы брать на себя ответственность за будущее своих детей и своей страны». Любовь сына – главный стимул участницы проекта «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия», чтобы каждый день делать мир вокруг лучше. Ведь, по словам Натальи, лучший пример для ребенка – это видеть, как его родители заботятся о других и делают все возможное для процветания родного края. Руководитель социально-психологического центра в ДНР Наталия Палагута не только объединила команду профессионалов, но и думает о создании психологического центра семейного типа, который станет новым шагом на пути к системной поддержке ветеранов боевых действий и их семей. На данный момент в планах внедрить новые форматы помощи, такие как онлайн-консультации, группы поддержки онлайн и, конечно же, привлечь как можно больше волонтеров и партнеров для расширения деятельности центра. Выпускница президентской платформы «Россия – страна возможностей» планирует и дальше расширять команду психологов Донбасса. Среди амбициозных целей – делиться опытом с коллегами из других регионов Российской Федерации. Напомним, что в рамках обучения на программе «Женщина-лидер. Донбасс и Новороссия» Мастерской управления «Сенеже» 120 участниц разработали 20 социальных инициатив, направленных на улучшение жизни в своих регионах. По итогам потока, завершившегося в прошлом году в городе Ростов-на-Дону, было принято решение продолжить программу для женщин-управленцев Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей в 2025 году.

Участница олимпиады «Я – профессионал» Ангелина Цветкова занимается историческими исследованиями. Девушка изучает культурную дипломатию. Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» президентской платформы «Россия – страна возможностей» объединяет самых талантливых студентов и делает профессионализм ценностью. Реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования России. 28 марта отмечается Всемирный день историка. В России эта сфера остается привлекательной для молодых людей. Студенты, аспиранты и молодые преподаватели стремятся сохранить наследие страны и передать накопленные знания следующим поколениям. В числе таких увлеченных исследователей – серебряная медалистка олимпиады «Я – профессионал» Ангелина Цветкова. Ангелина родилась в Екатеринбурге, а сейчас учится и работает в столице. Она – аспирантка исторического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова и преподаватель истории в лицее Президентской академии (РАНХиГС). В олимпиаде «Я – профессионал» она участвовала дважды: в IV сезоне и VII сезоне. Сначала девушка пробовала свои силы в педагогических дисциплинах, а в прошлом году завоевала серебряную медаль по направлению «История и культура России». «Истории наших участников наглядно показывают, как проект становится точкой опоры для молодых специалистов, готовых развиваться и приносить пользу стране. Олимпиада помогает соединить науку, практику и социальные инициативы, открывая для студентов самые разные пути — от исследований и преподавания до работы в реальных проектах и волонтерства. Для нас важно видеть, как участники превращают свой опыт решения практикоориентированных заданий в прочный фундамент для профессионального роста», – отметила Валерия Касамара, руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». Ангелина Цветкова исследует культурную дипломатию СССР 1950–1970-х годов, фокусируясь на зарубежных гастролях советских театров и хореографических ансамблей. Со своими докладами она выступала на конференциях в Институте российской истории РАН и Институте всеобщей истории РАН. За время обучения девушка становилась лауреатом конкурса РАН на лучшую научную работу студента в области истории, победителем стипендиального конкурса Благотворительного фонда Потанина и получателем гранта Президента РФ. В 2024 году девушка посетила IV Конгресс молодых ученых на федеральной территории «Сириус». «История – фундаментальная дисциплина, это в первую очередь исследования. Когда появилось направление «История и культура России», я была просто счастлива. На втором курсе магистратуры мне удалось «поиграть на своем поле» и взять медаль», – вспоминает Ангелина Цветкова. Помимо науки, девушка активно участвует в волонтерских проектах. Она организовывала акции по раздельному сбору отходов в МГУ, помогала сохранять заповедные территории на острове Кижи и Беломорские петроглифы – памятники наскального творчества первобытной эпохи. Олимпиада «Я – профессионал» реализуется в рамках федерального проекта «Россия – страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети» при поддержке Министерства науки и высшего образования России.

27 марта на VI Международном арктическом форуме «Арктика - территория диалога» состоялось официальное открытие второго специального потока программы «Женщина- лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». В программе примут участие женщины из регионов Арктики и Дальнего Востока. Итогом обучения станет разработка проектов, направленных на решение социальных задач территорий. Программа проходит при поддержке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики. Образовательными площадками станут Мастерская управления «Сенеж» и Забайкальский государственный университет. Торжественная церемония открытия программы состоялась в рамках тематической Арктической гостиной «Жены героев», в которой приняли участие ключевые партнеры программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж». С приветственным словом выступила Галина Карелова, Председатель Совета Евразийского женского форума, Первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера. Она выразила глубокую поддержку программе от Совета Евразийского женского форума, а также отметила высокую эффективность проектов выпускниц спецпотоков «Север и Дальний Восток» и «Флотские города» 2024 года. «Север и Дальний Восток. Центры притяжения» — это спецпроект с «говорящим названием», особая программа для незаурядных женщин, которым предстоит реализовывать проекты, повышающие качество жизни в этих суровых краях, превращая их в настоящие центры притяжения.  Эта задача требует нестандартных подходов, большого профессионализма и смелости. Ее решение - серьезный вызов и в то же время - прекрасный шанс проявить свои таланты, волю и характер, применив полученные знания на благо развития стратегически важных для России регионов» - сказала Галина Карелова. Формирование управленческих команд для устойчивого развития Арктики и Дальнего Востока требует не только профессиональной подготовки, но и ценностной ориентированности. Как отметил Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, реализация таких программ, как «Женщина-лидер», способствует расширению участия женщин в принятии ключевых решений на региональном уровне. «Арктика — уникальная территория, требующая особого подхода и глубокого понимания. Работа с 19 регионами Дальнего Востока и Арктики позволила мне сделать вывод: там, где в управленческих командах активнее представлены женщины, принимаемые решения отличаются большей креативностью и оперативностью. Но, что особенно важно, именно женское участие вносит в процессы развития ту глубину, мудрость и ценностную основу, без которой невозможна устойчивая трансформация. Программы, такие как “Женщина-лидер”, играют важную роль в формировании кадрового потенциала, способного работать в условиях высокой ответственности. Я хорошо понимаю, какую двойную нагрузку берут на себя женщины, совмещая профессиональную деятельность с семейными обязанностями, и искренне благодарен за вклад, который они вносят в развитие Арктики и всей страны» - поделился Алексей Чекунков. Президентская платформа «Россия – страна возможностей» и Мастерская управления «Сенеж» за 6 лет стали значимыми элементами системы выявления и поддержки перспективных кадров. В проектах платформы приняли участие 20 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, из них более 178 тысяч прошли обучение на базе «Сенежа». В Мурманской области с 2018 года в проектах платформы приняли участие более 132 тысяч человек, 248 из них стали победителями, 505 — финалистами. Образовательные программы направлены на формирование управленческих команд и основаны на ценностном подходе, ориентированном на решение актуальных задач страны. Программа «Женщина-лидер» -  не исключение, отметил в приветственном слове Андрей Бетин, Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж». «Женщины развивают нашу Родину в разных сферах, наравне с мужчинами, с деловой хваткой и профессионализмом. И я убежден, что женщины – это та движущая сила, которая способна сделать еще сильнее эти стратегически важные территории. Их энергия, целеустремленность и уникальный взгляд на решение задач открывают новые горизонты для инновационного и устойчивого развития. Программа «Женщина-лидер» – один из флагманских проектов Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». За 4 года выпускницами программы стали более 1,6 тыс. женщин из 42 стран мира. Проведено уже 11 потоков. Уверен, что второй поток программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» станет новым этапом в раскрытии потенциала женщин Арктики и Дальнего Востока, позволит им стать настоящими амбассадорами социальных инноваций и внести свой вклад в развитие этих регионов и всей России», – сказал Андрей Бетин. Торжественная церемония запуска специальной программы «Женщина- лидер. Север и Дальний Восток. Центры притяжения» завершилась нажатием символической кнопки. После церемонии на Арктической гостиной «Жены героев» состоялась панельная дискуссия, посвященная вкладу женских проектов в развитие региона. Её участницами стали заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева; Первый заместитель губернатора Мурманской области Оксана Демченко; выпускница программы «Женщина-лидер. Флотские города», председатель женсовета войск радиационной, химической и биологической защиты Вооруженных Сил РФ, ветеран особого риска Светлана Кириллова; выпускница Мастерской управления «Сенеж» Елена Трапезникова; и член Совета представителей коренных малочисленных народов Севера при Правительстве Мурманской области, член Общественной палаты Мурманской области Полина Харыбина. Программа «Женщина-лидер» реализуется с 2020 года совместно с Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации. Ключевая цель программы – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны. С 2020 года проведено 11 потоков программы: 2 федеральных, 3 международных, 4 региональных, специальные проекты «Женщина-лидер. Флотские города» и «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток», а также проект «Профессия/Призвание - Женщина». Более 1600 выпускниц из 42 стран мира и почти всех регионов России успешно завершили программу. Выпускницами программы «Женщина-лидер» запущено более 230 социальных проектов.