ИИ не враг, а коллега: на ПМЭФ эксперты рассказали, как молодым специалистам строить карьеру

На полях XXIX Петербургского международного экономического форума в рамках Международного молодежного дня «День будущего» состоялась сессия «Шах и мат: как молодым специалистам выиграть партию у алгоритмов». В сессии приняла участие заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.

Модератором сессии выступила начальник управления цифровых коммуникаций и продвижения технологического бренда «Газпромбанк.Тех» Юлия Иванова.

В дискуссии также приняли участие бизнес-тренер и писатель Елена Вавилова, заместитель председателя правления «Газпромбанка» Дмитрий Зауэрс, руководитель команды AI автоматизации городских сервисов Яндекса Сергей Кольцов, а также председатель совета директоров ГК «Рики», президент Ассоциации анимационного кино Илья Попов и вице-президент «Газпромбанка» Алексей Федоров.

В центре внимания участников оказалась проблема трансформации рынка труда в условиях внедрения искусственного интеллекта. Спикеры обсудили, как ИИ-агенты уже сегодня анализируют резюме и отсеивают кандидатов, какие навыки станут самыми востребованными в ближайшие 5–10 лет, почему порог входа в профессию повышается и где корпорации ищут молодых специалистов еще до выхода на рынок труда.

Заместитель генерального директора Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова в своем выступлении отметила, что в современном мире использование искусственного интеллекта логично и естественно. Это еще один инструмент повышения эффективности и скорости работы. В конкурсе Президентской платформы «Лидеры России» достаточно давно используются технологии искусственного интеллекта для оценки участников. Однако, отметила она, все равно в первую очередь необходимо заниматься собственным развитием и совершенствовать свои навыки, например, такие как управление собой и эмоциональный интеллект, чтобы лучше понимать людей и уметь ими управлять.

«Я абсолютно не верю, что искусственный интеллект когда-нибудь полностью заменит руководителя. Наверное, какого-то очень директивного, без стратегического мышления – возможно. Но он никогда не заменит визионера, никогда не заменит человека, за которым хочется идти. В этом смысле будущее – за человечеством, а искусственный интеллект останется инструментом, который ускоряет процессы», – пояснила Оксана Ачкасова.

По итогам сессии участники сошлись во мнении, что гибкость мышления, адаптивность и способность ясно формулировать свой опыт становятся ключевыми для успешного старта карьеры в эпоху цифровой трансформации. Они также отметили, что эти качества необходимо постоянно развивать и улучшать. Кроме того, они согласились, что молодым специалистам нужно не просто обучаться профессии, а развивать навыки пользования искусственным интеллектом.