Выпускницы программы «Лидерство в медицине» получили назначения в Управлении здравоохранения Липецкой области

Выпускницы программы «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» назначены на должности заместителей начальника Управления здравоохранения Липецкой области. Главный врач Липецкой поликлиники №2 Анна Маркова и главный врач Добринской ЦРБ Лилия Самошина приступили к своим новым обязанностям.

В 2022 году платформа «Россия – страна возможностей» по поручению Наблюдательного совета под председательством Президента РФ Владимира Путина разработала и запустила управленческую образовательную программу «Лидерство в медицине». Ее миссия – формирование сообщества руководителей учреждений здравоохранения, разделяющих ценности человекоцентричного подхода. Мастерами программы стали Президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии, профессор, доктор медицинских наук Леонид Рошаль, директор ММКЦ «Коммунарка» Денис Проценко, статс-секретарь – заместитель Министра здравоохранения РФ Олег Салагай и директор Московского многопрофильного центра паллиативной помощи Нюта Федермессер.

«Девиз нашей программы «Фокус на человеке» - и на пациенте, и на враче. А лучший результат — это востребованность программы: наши выпускники возглавили крупные больницы, вошли в региональные кадровые резервы, реализуют свои социальные проекты. Они становятся лидерами изменений в родном регионе, их карьеры стремительно развиваются, полученные знания они применяют на практике и работают на благо общества», — убежден руководитель программы «Лидерство в медицине» Дмитрий Атаманов.

О кадровых изменениях написал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов в своем ТГ-канале: «Хочу сообщить о кадровых изменениях в руководящем составе областного здравоохранения. Исполняющим обязанности профильного управления назначен Александр Голиков. Главный врач липецкой поликлиники № 2 Анна Маркова займёт пост заместителя начальника управления. Вторым новым заместителем станет Лилия Самошина, главный врач Добринской ЦРБ. Все – признанные профессионалы пользуются заслуженным уважением в коллективах. И Анна Маркова, и Лилия Самошина хорошо зарекомендовали себя как руководители, достойно справлялись со всеми возникающими вопросами».

Анна Маркова руководила липецкой поликлиникой № 2 в течение 3-х лет. За это время коллектив стал большой дружной командой, готовой экспериментировать, принимать новое, быть неравнодушными к судьбе учреждения.

«Программа «Лидерство в медицине», в которой я приняла участие в прошлом году, дала мне возможность обменяться опытом и лучшими практиками с коллегами из других регионов, искать нестандартные, но эффективные решения. Общение с выдающимися приглашенными спикерами - Леонидом Рошалем, Олегом Салагаем и Нютой Федермессер - дало возможность перенять их опыт управленческих решений, научиться эффективно выстраивать коммуникацию с командой, определять видение будущего поликлиники, мотивировать сотрудников», - рассказала Анна Маркова.

По словам Лилии Самошиной, обучение на программе «Лидерство в медицине» позволило ей структурировать имеющиеся знания в управлении медицинской организацией, познакомиться с методиками в подборе персонала, получить новые идеи для дальнейшего развития больницы, овладеть уникальными навыками, необходимыми руководителю.

В начале октября 2023 года завершился второй поток программы «Лидерство в медицине», за два года обучение прошли 346 руководителей медицинских учреждений разного уровня.

На прошедшем в июле Наблюдательном совете АНО «Россия – страна возможностей» опыт программы «Лидерство в медицине» был признан успешным и в следующем году он будет использован и в других сферах: культуре и социальной защите.