Серебряный медалист Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» стал самым молодым победителем V сезона конкурса «Лидеры России»
Руководитель направления по управлению потенциалом и интегрированному моделированию «Газпром нефть шельф» – дочерней компании «Газпром нефти» – серебряный медалист II сезона Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Владислав Вахнин проявил свои способности в конкурсе управленцев «Лидеры России» и стал победителем V сезона проекта. «Я – профессионал» – один из проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.
Еще будучи студентом РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина Владислав завоевал серебряную медаль по направлению «Нефтегазовое дело» во втором сезоне Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал», что открыло перед молодым человеком широкие карьерные возможности. Благодаря проекту он смог познакомиться с работой центра керновых исследований на базе «Тюменского нефтяного научного центра», где проводилось геомеханическое исследование образцов керна с месторождений Западной Сибири. Статус серебряного медалиста позволил Владиславу получить предложение о работе в «Газпромнефть-Ямал», однако к команде предприятия он присоединиться не смог, решил завершить обучение в магистратуре.
«Всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал» – ключевой инструмент профессиональной ориентации российской молодежи. За семь сезонов более 300 тысяч студентов получили навыки карьерной навигации, а также дали старт карьере своей мечты. Особенно приятно видеть, что участники наших первых сезонов сейчас сами становятся работодателями и руководителями, помогая таким же активным ребятам найти себя. Гордимся результатами Владислава и всех студентов, которые входят в большое сообщество олимпиады», – отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал» Валерия Касамара.
Благодаря участию в олимпиаде Владислав познакомился с президентской платформой «Россия – страна возможностей» и пополнил свой социальный капитал.
«Как и многие другие проекты АНО «Россия – страна возможностей», олимпиада «Я – профессионал» нацелена на создание дружного и активного сообщества молодых профессионалов. С момента моего участия прошло более пяти лет, однако мы продолжаем общаться с участниками, и даже иногда пересекаемся. Многие работают в нефтегазовой сфере, поэтому особенно приятны случайные встречи на конференциях или в командировках», – делится Владислав.
На сегодняшний день участник олимпиады работает в Центре управления добычей на шельфе и активно участвует в основных операционных процессах на платформе «Приразломная» – добыче, подготовке и отгрузке нефти. Одной из актуальных задач Владислава является создание отечественного инструмента, который позволит оптимизировать работу с цифровыми двойниками «Приразломной», что сделает расчеты точнее, а эксплуатацию – безопаснее.
«Нефтяная отрасль остается одной из самых востребованных в России. Для многих ребят выбрать профессию инженера или мастера – это значит обеспечить стабильное будущее, а для предприятия – вырастить достойную смену, передать уникальный опыт и компетенции. Сотрудники «Газпром нефть шельфа» участвуют в разработке бизнес-кейсов для школьников и студентов, выступают экспертами при подготовке и защите дипломных работ, являются наставниками при прохождении производственной практики не только инженерных, но и гуманитарных специальностей», – рассказывает медалист.
Владислав выделяет три ключевых фактора для успешной работы в крупной компании: высокий уровень внутреннего оптимизма, который придаст смелости браться за самые амбициозные задачи, непрерывное образование и способность видеть тренды, а также умение радоваться трудностям и заряжаться энергией от сложных задач. Он также уверен – крайне важно проходить стажировки и практики, посещать производственные объекты еще в период обучения в университете. Активный участник олимпиады прошел четыре производственные практики в рамках своей учебы, что позволило ему познакомиться как с работой оператора «в поле», так и с корпоративной культурой компаний.