На МФМ – 2026 стартовала серия мастер-классов от участников сообщества клуба лидеров России «Эльбрус» из Свердловской области

Участники сообщества клуба лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводят серию мастер-классов на Международном фестивале молодёжи - 2026. Темы встреч – управление, командная работа, искусственный интеллект, профессиональное развитие, с которыми молодые специалисты сталкиваются уже сегодня. Своим опытом с молодёжью делятся победители и участники конкурса «Лидеры России» из Свердловской области.

Серию выступлений клуба на Фестивале открыла суперфиналистка пятого сезона конкурса «Лидеры России», заместитель руководителя свердловского реготделения клуба лидеров России «Эльбрус» Ольга Киселева. Она провела мастер-класс «Юмор как суперспособность управленца: как замечать то, что другие не видят» и предложила посмотреть на юмор как на рабочий инструмент руководителя.

Профессиональный опыт Ольги связан со строительной отраслью и ценообразованием. В 2021-2022 годах она стала финалисткой трека «Бизнес и промышленность» конкурса «Лидеры России», в 2023 году участвовала в Международном строительном чемпионате в номинации «Ценообразование и сметное нормирование», а в 2024 году вышла в финал Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли».

На встрече юмор изучали в трёх плоскостях: как способ установить доверие, как элемент проектирования и как ключ к социальному капиталу. Ольга показала, как этот инструмент помогает замечать противоречия в рабочих процессах и выстраивать связи без лишних формальностей.

«Мы рассмотрели юмор в нескольких плоскостях. Первая – юмор как инструмент установления доверия, как социальный клей, как универсальный язык, который работает быстрее любых формальностей. Вторая – юмор как элемент проектирования. Мы разобрали разные системы проектирования и модели управления и то, как через юмор замечать парадоксы и противоречия. Как фольклор и внутренние шутки демонстрируют нестабильность системы. И если это начать замечать, то можно откорректировать и внедрить новые решения. Третья – юмор как ключ к социальному капиталу, как способ устанавливать связи, которые работают», – рассказала Ольга.

Отдельно она остановилась на внутренних шутках и рабочем фольклоре. По ее словам, это может быть сигналом того, что в системе есть противоречие или нестабильный процесс. Если вовремя заметить такой сигнал, можно проверить, что именно не работает, и скорректировать решение. Вопросы из зала в основном касались границ уместности юмора и его применения в разных моделях управления.

«Ребята задавали вопросы. Про уместность юмора: где граница, когда шутить можно, а когда нет. Про использование юмора в проектировании: как именно в разных системах управления и моделях с ним работать. Это ценно, значит, тема зацепила. И главное – мы сломали стереотип о том, что юмор – это несерьёзно и что его нельзя использовать в работе. Мы показали, что юмор – это нестандартный инструмент управления, проектирования и построения связей. Когда стандартные методы не работают, юмор открывает новые возможности», – подчеркнула Ольга.

Продолжили серию мастер-классов победители шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» Михаил и Оксана Гладких с темой «Команда будущего: как ИИ помогает людям учиться и работать вместе».

Михаил и Оксана – основатели стартапа «АгентИИ.рф». В шестом сезоне конкурса супруги победили в составе одной команды. На Фестивале они обратились к теме совместной работы человека и искусственного интеллекта и к тому, как новые инструменты могут использоваться в обучении и командных процессах.

«Наш мастер-класс – о том, как искусственный интеллект меняет работу в команде: роли, решения и ответственность. Мы разобрали, из чего вообще складывается команда, через какие этапы она проходит и что из этого можно поручить ИИ, а что остается за человеком. Сегодня многие умеют пользоваться нейросетью для своей работы. А вот применять её так, чтобы выигрывала вся команда, сложнее, и пока это умеют единицы. Мы показали конкретные приёмы: как с помощью ИИ спланировать командный проект, проверить свою идею на прочность, зафиксировать договорённости, и где он подводит. Ценность таких встреч в том, что навык командной работы нельзя выучить по учебнику – его можно только освоить через практику. Фестиваль даёт для этого редкую возможность: мы делимся лучшими практиками победителей конкурса «Лидеры России команда», клуба лидеров России «Эльбрус» Президентской платформы. Даем рабочие инструменты, которые применимы уже в ближайшем проекте – в школе, в вузе и на первой работе», – подчеркнул Михаил Гладких.

Впереди еще несколько мастер-классов участников лидерского сообщества. Член клуба лидеров России «Эльбрус», создатель компании «М2Сервис» Дмитрий Кузнецов выступит с темой «Дисциплина против Хаоса: как спортивное мышление помогает строить жизнь и бизнес и не терять себя в условиях турбулентности». Участник свердловского реготделения клуба лидеров России «Эльбрус», директор Свердловского регионального фонда поддержки молодежных инициатив Ксения Ваулина проведет мастер-класс «Профориентация молодежи: актуальные практики».

Международный фестиваль молодёжи – 2026 пройдет под девизом «Следуй за мечтой» и станет пространством для международного диалога, объединения народов и презентации российских проектов и практик. МФМ-2026 соберет 10 тысяч молодых лидеров из 191 страны: пять тысяч россиян и пять тысяч иностранных участников. Еще тысяча подростков в возрасте от 14 до 17 лет присоединится к программе Фестиваля.

Международный фестиваль молодёжи – 2026 пройдёт в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и объединит 10 тысяч участников из 191 страны мира, из которых 5 тысяч – россияне и 5 тысяч – иностранные граждане.