Минтруд проводит второй Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году, проводимый Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации среди организаций, осуществляющих трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории страны, стартовал 1 сентября. Заявки на участие в конкурсе будут приниматься до 2 октября на интернет-ресурсе https://leader-id.ru/events/443556. Об итогах станет известно в декабре.

Впервые Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи провели в прошлом году. Для участия в мероприятии было подано 926 заявок от 574 компаний из 73 регионов. Лауреатами в 11 номинациях стали 113 практик различного масштаба от 79 организаций из 42 субъектов Российской Федерации.

Цель конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.

В 2023 году к участию приглашаются:

• коммерческие и некоммерческие организации;

• индивидуальные предприниматели;

• образовательные организации;

• государственные корпорации;

• государственные и муниципальные учреждения;

• органы местного самоуправления;

• органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации;

• федеральные органы исполнительной власти.

Перечень номинаций:

1. «Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья, граждане, завершившие службу в армии по призыву, ветераны боевых действий, принимавшие участие в специальной военной операции, дети-сироты и др.)».

2. «Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона».

3. «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места (образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации)».

4. «Профориентационная деятельность».

5. «Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей»;

6. «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет».

7. «Цифровые решения для содействия занятости молодежи».

8. «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».

Участники будут разделены по штатной численности организации:

• до 100 человек;

• от 101 до 500 человек;

• от 501 до 1000 человек;

• от 1001 и более человек.

Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.

Конкурс проводится в четыре этапа:

Этап 1. Подача заявок на участие в конкурсе (с 1 сентября по 2 октября 2023 года).

Этап 2. Оценка практик экспертным сообществом (с 16 октября по 10 ноября 2023 года).

Этап 3. Финальный этап конкурса (с 6 по 7 декабря 2023 года).

Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия конкурса (8 декабря 2023 года).

Вся информация о конкурсе, включая списки лучших практик, размещается на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.