Стажер-экономист
Формат участия
На территории работодателя
Длительность
От 1 до 3 месяцев
Оплата
от 30 000 рублей в месяц
Компания предоставляет молодым специалистам без опыта работы возможность узнать, как устроено сельское хозяйство изнутри.
Наши стажеры оформляются официально в штат компании и закрепляются за наставником, поэтому полностью погружаются в рабочий день сотрудников.
Экономист выполняет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия агропромышленного комплекса. Разрабатывает меры по снижению издержек и повышению результативности труда, оценивает производственные показатели и планирует текущую деятельность организации.
Требования
Мы ждем от стажера профильное образование (в том числе студенты от 2 курса и выше), инициативность и желание учиться.
Условия
- трудоустройство по ТК РФ в должности «помощник специалиста»;
- проживание в комфортном студенческом общежитии или съёмной квартире, предоставление обедов и ужинов;
- достойная заработная плата;
- фирменная одежда по погоде в зависимости от времени года;
- оплата проезда для обучающихся из других регионов;
- до момента трудоустройства менеджер компании поможет со всеми организационными вопросами, а на производственной площадке за каждым студентом закрепляется опытный наставник отрасли.
Стажировка длится 2 месяца.
Вакансия подходит для прохождения производственной практики.
Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки.
Ты сможешь прокачать
Профессиональные компетенции
Похожие стажировки
РАЭК
Стажер-менеджер партнеров
Возможность работать с крупнейшими технологическими компаниями!
Ты сможешь участвовать в отраслевых проектах федерального уровня и выстраивать взаимодействие бизнеса и государства.
Твои задачи в рамках стажировки:
развивать долгосрочные отношения с партнерами из госсектора и частного ИТ-бизнеса;
выявлять потребности партнеров и предлагать форматы сотрудничества;
расширять участие партнеров в инициативах Ассоциации (исследования, мероприятия, рабочие группы);
готовить коммерческие предложения и партнерские пакеты;
участвовать в переговорах и сопровождать реализацию партнерских проектов;
развивать сотрудничество с текущими партнерами и привлекать новых;
участвовать в подготовке и реализации отраслевых мероприятий и проектов;
готовить презентационные и аналитические материалы;
проводить опросы и исследования.
Подробнее
ПАО МГТС
Стажер в отдел сопровождения договоров
Работа в команде, которая создает цифровую инфраструктуру для города!
МГТС основной телекоммуникационный партнер города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Твои задачи в рамках стажировки:
осуществлять подготовку и отправку в архив пакетов с бумажной версией договоров;
наполнять базу знаний инструкциями и создавать новые разделы;
готовить презентации для обучения сотрудников департамента;
консультировать клиентов по работе в личном кабинете;
вносить данные по договору клиента в информационные системы.
Подробнее
ECOOKNA GROUP
Стажер в учебном центре ECOOKNA GROUP
Создавай знания, которые строят будущее!
ООО ЗСК ГЛАССПРОМ завод по производству светопрозрачных конструкций. Стажировка здесь поможет тебе погрузиться в производственные процессы компании и поработать с профессиональной методической командой.
Твои задачи в рамках стажировки:
разработка обучающих треков и курсов для сотрудников отделов продаж;
написание лонгридов, инструкций и кейсов по продуктам компании;
сборка интерактивных тренажеров, тестов и практических заданий в конструкторах курсов;
визуализация учебных материалов: оформление презентаций, инфографики, схем и памяток в Figma или Canva;
участие в съемках видеоуроков и вебинаров;
помощь наставнику в проектировании курсов;
сбор и анализ метрик обучения (вовлеченность, успеваемость, обратная связь) для улучшения качества контента;
ведение каналов: самостоятельно вести рубрики в корпоративных соцсетях, генерировать идеи для видеоконтента о производстве, писать тексты вакансий;
организация мероприятий: взять на себя полный цикл подготовки одного внутреннего мероприятия (от идеи и сметы до сбора обратной связи после проведения);
аналитика и отчетность: самостоятельно проводить мини-исследования (например, конкурентный анализ условий труда у заводов-конкурентов), готовить полноценные презентации с выводами для руководства;
онбординг: помогать в проведении welcome-дней для новых сотрудников, собирать обратную связь от новичков в первый месяц их работы;
автоматизация: предлагать идеи по улучшению HR-процессов (например, составить карту пути кандидата).
Подробнее