Стажер в HR-команду
«ГЕРОФАРМ» — российская фармацевтическая компания, входит в ТОП-20 ведущих российских фармацевтических производителей, национальный производитель биотехнологических препаратов.
Компания активно развивается, а вместе с этим расширяется и команда. Мы ищем стажера в группу по подбору и адаптации персонала.
В рамках стажировки тебе предстоит:
- размещать вакансии компании на работных сайтах;
- составлять карту поиска кандидатов;
- проводить первичный скрининг резюме и телефонное интервью;
- участвовать в совместных интервью с рекрутером;
- помогать рекрутерам в закрытии вакансий: поиск резюме на сайтах и профилей в соцсетях, принимать участие в проведение интервью;
- работать в облачной системе CRM для автоматизации рекрутмента, вести базу кандидатов в Хантфлоу.
Требования
- коммуникабельность и инициативность — твои сильные стороны;
- у тебя развит высокий уровень самоорганизации;
- ты готов к занятости от 20 часов в неделю на период стажировки;
- ты обладаешь грамотной устной и письменной речью.
Мы ждем стажеров, которые обучаются на выпускных курсах бакалавриата, в магистратуре, готовы развиваться в сфере HR.
Условия
- гибридный график: удаленка + офис;
- комфортный офис на Петроградской стороне;
- экскурсии на наши производственные площадки;
- обучение профессии рекрутера, даже если нет опыта;
- коучинг опытных наставников.
Длительность стажировки: 3 месяца.
Адрес прохождения: г. Санкт-Петербург, ул. Чапаева, д. 15, корп. 2В.
Вакансия подходит для прохождения производственной практики.
Нозологические группы
Нарушения опорно-двигательного аппарата (на кресле-коляске).
Ты сможешь прокачать
Профессиональные компетенции
Похожие стажировки
Всероссийский молодежный образовательный форум «Ростов»
Стажер-куратор по работе с участниками
Стань частью команды самого душевного форума страны!
Форум Ростов соберет на своей площадке молодых специалистов, студентов аграрных и инженерных вузов, лидеров общественного мнения из малых территорий, а также начинающих предпринимателей в сфере АПК со всей России.
Им нужен тот, кто создаст атмосферу гостеприимства и сделает пребывание участников на форуме максимально комфортным: встретит по-южному тепло, покажет дорогу, решит любой вопрос и просто будет рядом.
Твои задачи в рамках стажировки:
собирать чаты и сопровождать участников до начала программы;
оперативно и доходчиво информировать о всех новых вводных;
отвечать на вопросы, создавать пошаговые инструкции (по запросу);
собирать данные по заездам и отъездам, встречать участников по прибытии;
знакомить группу с площадкой проведения программы, помогать с расселением и решением бытовых вопросов;
помогать с организационными вопросами во время проведения лекций;
создавать теплую атмосферу и быть мостом между участниками и организаторами.
Подробнее
Окружной форум «Волга»
Стажер-дизайнер
Стажировка для тех, кто хочет заниматься медиа.
Наша цель не просто познакомиться, а создать мощную команду, которая сотрет границы между городами ЮФО. Присоединяйся, чтобы найти единомышленников, зарядиться энергией и понять, что твои идеи нужны этому миру.
Твои задачи в рамках стажировки:
дизайн для социальных сетей;
собирать и анализировать обратную связь;
дизайн наградной продукции.
Подробнее
АНО «Молодежная станица Дон»
Стажер-куратор по работе с участниками
От щедрой донской земли к теплой атмосфере в каждом чате!
Центр аграрного лидерства Молодежная станица Дон пространство возможностей для молодежи, где можно учиться, развивать свои навыки, генерировать идеи и реализовывать проекты, направленные на развитие села и агропромышленного комплекса страны.
В течение всего года центр собирает на своей площадке молодых специалистов, студентов аграрных и инженерных вузов, лидеров общественного мнения из малых территорий, а также начинающих предпринимателей в сфере АПК со всей России.
Им нужен тот, кто создаст атмосферу гостеприимства и сделает пребывание участников на образовательных заездах максимально комфортным: встретит по-южному тепло, покажет дорогу, решит любой вопрос и просто будет рядом.
Твои задачи в рамках стажировки:
собирать чаты и сопровождать участников до начала программы;
оперативно и доходчиво информировать о всех новых вводных;
отвечать на вопросы, создавать пошаговые инструкции (по запросу);
собирать данные по заездам и отъездам, встречать участников по прибытии;
знакомить группу с площадкой проведения программы, помогать с расселением и решением бытовых вопросов;
помогать с организационными вопросами во время проведения лекций;
создавать теплую атмосферу и быть мостом между участниками и организаторами.
Подробнее