Участник Кадрового агентства платформы «Россия - страна возможностей» развивает государственную цифровую платформу

Участник проекта «Кадровое агентство» президентской платформы «Россия – страна возможностей» разрабатывает цифровую платформу в корпорации «Туризм.РФ». Инженер-программист Андрей Фаустов, принятый в корпорацию в рамках сотрудничества компаний в кадровой сфере, успешно прошел испытательный срок и сегодня разрабатывает стратегические цифровые продукты для развития всей туристической отрасли. Андрей рассказал о том, как он проходил все этапы трудоустройства и насколько интересным этот опыт стал для него.

Андрей Фаустов разместил резюме в базе Кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей» и получил предложение рассмотреть вакансию инженера-программиста в госкорпорации «Туризм.рф». Сегодня он развивает Открытую цифровую платформу, которая делает более прозрачной реализацию проектов по развитию туристической инфраструктуры. Участник отметил, что при участии экспертов кадрового агентства процесс трудоустройства в компанию государственного сектора был гораздо проще и эффективнее.

«Здорово, что есть такой проект, как Кадровое агентство, он помогает находить государственным организациям профессионалов, людей, которые хотели бы приносить пользу. Сегодня многим важно не просто работать, но и делать что-то полезное. У Кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей» интересные вакансии – я редко видел, чтобы узких ИТ-специалистов искали в госструктуры. Поэтому, конечно, нужно участвовать в профессиональных конкурсах и подавать анкету в эту кадровую базу», - считает Андрей Фаустов.

ИТ-специалист рассказал, что его ожидания от новой работы оправдались почти полностью. Единственное, чего не ожидал участник, это того, что так трудно найти в команду разработчика требуемой квалификации. Особо чувствуется нехватка ИТ-специалистов разного уровня на существующие условия работы. Сегодня компании любого сектора экономики нуждаются в разработчиках. Есть большие и амбициозные задачи, которые нужно решать.

«Поскольку большинство участников наших проектов – это неравнодушные и высокомотивированные специалисты, для нас важно, чтобы они не только имели возможности для саморазвития, но и могли решать рабочие задачи, которые будут приносить реальную пользу для общества. Поэтому в каждом случае мы стараемся подбирать кандидатов таким образом, чтобы ожидания обеих сторон совпадали. Тогда совместная работа будет максимально эффективной», - отметил руководитель Кадрового агентства, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев.

Проект «Кадровое агентство» президентской платформы «Россия – страна возможностей» был создан по поручению Президента России Владимира Путина. Проект призван помогать участникам проектов платформы выстраивать карьерные траектории в компаниях государственного и некоммерческого сектора. Кроме того, любой профессионал страны может стать участником Кадрового агентства, для этого нужно заполнить анкету на странице проекта. С участником проекта связываются, как только поступает запрос на компетенции, соответствующие анкете соискателя. Работодатели из государственного сектора могут сотрудничать с проектом в рамках соглашений о совместной работе.