Развитием особой экономической зоны в новых регионах России займутся кандидаты кадрового агентства платформы «Россия – страна возможностей»

Эксперты кадрового агентства президентской платформы «Россия – страна возможностей» сформировали команду для консультационной и организационно-правовой поддержки потенциальных участников свободной экономической зоны в Донецкой и Луганской народных республиках, в Запорожской и Херсонской областях. К работе приступили участники проекта «Лидеры России» платформы «Россия – страна возможностей» и кадрового конкурса «Лидеры возрождения», организованного при поддержке Президента России Владимира Путина для тех, кто хочет помочь наладить жизнь в новых регионах.

К работе в офисе консультационной и организационно-правовой поддержки потенциальных участников свободной экономической зоны (СЭЗ) в Луганске приступил руководитель направления Александр Труфанов. Александр имеет многолетний профессиональный опыт в финансово-экономической и юридической сферах, работал на крупных предприятиях Луганской Народной Республики. Вместе с Александром в луганском офисе к работе приступила Наталия Мосийчук, участница пятого конкурса управленцев «Лидеры России». Оба сотрудника также являются участниками кадрового конкурса «Лидеры возрождения». В донецком офисе поддержкой потенциальных инвесторов займется Илья Урсов, участник 2, 3 и 4 сезонов конкурса «Лидеры России».

«Для нас это был интересный опыт по подбору целой команды для проекта. Участники проектов «Лидеры России» и «Лидеры возрождения» составляют управленческий резерв нашей страны и заинтересованы в реализации интересных и социально-важных проектов. Для нашего партнера – Фонда развития территорий было важно, чтобы сотрудниками офисов поддержки стали жители регионов, где им предстоит работать. И такую команду удалось собрать в короткие сроки. Мы желаем нашим кандидатам успехов и новых побед в работе», — отметил руководитель кадрового агентства, заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Первенцев.

Руководитель кадрового агентства подчеркнул, что интерес компаний государственного и некоммерческого сектора к подбору сотрудников в новых регионах России стабильно растет. Поэтому эксперты кадрового агентства призывают жителей новых регионов регистрироваться в проекте «Кадровое агентство», возможно, именно их квалификация будет востребована в ближайшее время работодателями.

«Я отправила свою анкету в кадровое агентство, потому что увидела интересную вакансию, не ожидая каких-то быстрых результатов. Но прошло короткое время, и я уже работаю в проекте, который был анонсирован на самом высоком уровне и нужен всем нашим предприятиям. Я всю жизнь живу в Луганске и не планирую куда-то переезжать. Моя родина здесь, и я хочу видеть Луганскую Народную Республику развивающейся и процветающей. Здорово, что сегодня проводятся конкурсы и проекты, люди получают возможности профессионального роста и самореализации. Поэтому я рекомендую всегда участвовать в профессиональных конкурсах и пробовать свои силы», — поделилась мнением Наталия Мосийчук.

Любой профессионал страны может стать участником проекта «Кадровое агентство» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Для этого нужно заполнить анкету на странице проекта. С участником проекта связываются, как только поступает запрос на компетенции, соответствующие анкете соискателя. Работодатели из государственного сектора могут сотрудничать с Кадровым агентством АНО «Россия – страна возможностей» в рамках соглашений о совместной работе.