Партнерство/Сотрудничество
Корректен во взаимодействии с другими людьми, с соблюдением этических норм и правил поведения, учитывая потребности и интересы других и разделяя цели группы/команды.
Индикаторы компетенции
-
Корректен в общении и учитывает интересы других
-
Понимает и принимает цели группы (команды)
-
Выбирает эффективную роль для реализации общей цели/Не конфликтует из-за роли
-
Участвует в постановке задач и обсуждении плана действий группы (команды)
-
Находит компромиссные решения для достижения общей цели