Партнерство/Сотрудничество
Корректен во взаимодействии с другими людьми, действует с соблюдением этических норм и правил поведения, учитывая потребности и интересы других и разделяя цели группы/команды.
Индикаторы компетенции
- Корректен в общении и учитывает интересы других
- Понимает и принимает цели группы (команды)
- Выбирает эффективную роль для реализации общей цели/Не конфликтует из-за роли
- Участвует в постановке задач и обсуждении плана действий группы (команды)
- Находит компромиссные решения для достижения общей цели