This website requires JavaScript.

Планирование и организация

Составляет комплексный план действий для реализации задач. Организовывает деятельность компании, прогнозирует возможные варианты развития, расставляет приоритеты, оценивает ресурсы (человеческие, временные, финансовые и т.п.) определяет сроки выполнения работы и меры контроля.

Индикаторы компетенции

  • При построении планов учитывает возможные изменения и препятствия
  • Обеспечивает своевременную коммуникацию и координацию с другими функциями/организациями
  • Осуществляет промежуточный и итоговый контроль выполнения задач
  • Создает системы мониторинга и контроля
  • Соотносит планируемый результат с затрачиваемыми ресурсами, находит оптимальный вариант распределения имеющихся ресурсов (временных, человеческих, финансовых)
  • Расставляет приоритеты в работе
  • Четко определяет зоны ответственности между исполнителями
  • Разбивает конечные цели на задачи и заблаговременно транслирует исполнителям
  • Делегирует задачи с учетом уровня исполнителя
  • Выделяет критичные точки и требования, четко транслирует их исполнителям
  • Разрабатывает схему/план действий для достижения конечной цели
  • Обеспечивает своевременное выполнение цели, придерживается планов и графиков