Ориентация на результат
Ясно представляет необходимый результат, берет на себя ответственность за достижение поставленной цели, инициирует необходимые действия. Ставит перед собой сложные/амбициозные задачи, дает собственную оценку выполненным задачам.
Индикаторы компетенции
-
Создает описание конечного результата, устанавливает сроки его достижения
-
Оценивает свою и чужую работу по достигнутому результату, а не по количеству затраченного времени
-
Берет на себя дополнительную нагрузку, полномочия и ответственность, если это необходимо для достижения результата
-
Быстро включается в работу, сохраняет высокий темп работы
-
Берет на себя ответственность за принятие решений в рамках своих полномочий
-
При необходимости берет на себя ответственность по принятию жестких и непопулярных решений
-
Самостоятельно, не дожидаясь указаний, инициирует действия для достижения цели
-
Знает, какие цели необходимо достичь
-
Демонстрирует высокое качество результата с первого раза
-
Ориентирован на достижение высоких стандартов качества в работе
-
Не умалчивает о допущенных ошибках, всегда берет на себя ответственность за неудачи