This website requires JavaScript.

Адаптивность

Это умение приспосабливаться к устоявшимся в коллективе устоям, правилам, нововведениям за счет разделения этих устоев и ценностей. В адаптивности важно искреннее желание и готовность к изменениям. Если человек умеет легко адаптироваться, то ему легче даются внезапные перемены в жизни и работе, он может адекватно оценивать и анализировать проблемы в сложных ситуациях, эмоционально устойчив и способен быстро меняться. Для развития компетенции необходимы следующие навыки: системный анализ и оценка, коммуникабельность, концентрация внимания

Индикаторы компетенции

  • Анализирует и адекватно воспринимает окружающую среду и умеет оставаться целостной личностью
  • Подстраивает свою точку зрения, методы работы, стиль поведения в соответствии с требованиями изменившейся ситуации
  • Помогает другим адаптироваться к изменениям
  • Умеет быстро переключаться между задачами без потери качества
  • Предвидит изменения и заранее на них реагирует
  • Эффективно решает задачи, несмотря на происходящие изменения, неоднозначность и нестабильность ситуации
  • Сохраняет самообладание и самоконтроль перед лицом вызовов и изменений
  • Приспосабливается к новым идеям и инициативам
  • Принимает неизбежность изменений в обществе
  • Ищет решение задачи, а не объясняет, почему изменения не будут работать