Прием по целевой квоте гарантирует абитуриенту бесплатное обучение в вузе и трудоустройство после окончания, компании — узконаправленных специалистов. Чтобы получить квоту и стать целевиком, необходимо найти организацию и заключить с ней договор, а также сдать экзамены не ниже проходного балла, установленного в университете.
Правила поступления на целевое обучение
Количество целевых мест в вузе определяет компания, которой требуются молодые специалисты. Но число квот не должно превышать допустимого количества, установленного правительством. Организация напрямую договаривается о приеме целевых студентов с университетом. Абитуриенты, заключившие целевой договор, поступают в вуз вне конкурса. Договор заключается между тремя сторонами — студент, университет, фирма.
Запросить целевые места могут только государственные учреждения, госкорпорации или компании, у которых есть в уставном капитале доля государства согласно ст. 71.1 закона «Об образовании в РФ».
Как найти целевую квоту
В первую очередь обратитесь в университет, в который планируете поступать, и уточните, есть ли целевые квоты от компаний и ведется ли набор. Также можно поискать информацию на сайтах профильных региональных ведомств и крупных промышленных предприятий и учреждений.
Есть и другой путь — участвовать в олимпиадах и отраслевых конкурсах. Руководители организаций сами предлагают сотрудничество активным участникам и победителям. Например, можно поучаствовать в инженерном соревновании «Национальная технологическая олимпиада Junior» или конкурсе по раскрытию способностей «Большая перемена» от платформы «Россия — страна возможностей».
Целевой договор с компанией
После того как вы найдете подходящее предприятие, важно изучить целевой договор. Установленной формы договора нет, есть типовая форма, а значит, компании могут указывать свои условия согласно постановлению от 13 октября 2020 года №1681. Поэтому внимательно прочтите требования организации. Обратите внимание на обязательства: как фирма будет контролировать ваше обучение, сколько лет нужно обязательно отработать (в среднем 3-5 лет). Посмотрите пункт о расторжении договора: что будет, если вас отчислят из университета или вы захотите отказаться от отработки, например, по семейным причинам. Как правило, в этих случаях компания просит возместить потраченные деньги на обучение в институте.
Если договор вас полностью устраивает, то готовьтесь к встрече с представителями компании. Фирме важно убедиться, что вы серьезно настроены учиться и работать у них, поэтому они могут провести собеседование или попросить пройти тесты по определенным предметам. Если вы успешно справились со всеми испытаниями, то остается подписать документы и поступить в вуз.
Что важно запомнить: целевое обучение — это отличная возможность получить профильное образование бесплатно и не переживать о дальнейшем трудоустройстве. Но важно тщательно подойти к выбору работодателя и действительно хотеть развиваться в этой компании.
