Павел Крутов, заместитель исполнительного директора АССК России, рассказал о важности корпоративной культуры на примере спортивного коллектива.
Корпоративная культура является важным элементом в формировании сплоченного сообщества, способствуя созданию здоровых и доверительных отношений внутри команды. Предлагаю разобрать основные понятия.
Зачем корпоративная культура спортивному коллективу?
Корпоративная культура способствует сплочению коллектива, прививая членам команды такие ценности, как ответственность, уважение, поддержка и инициативность. Они в свою очередь формируют основу для эффективного взаимодействия и взаимопонимания, создавая атмосферу доверия, которая необходима для продуктивной работы.
Акцентируя внимание на достижении общих целей и выстраивая систему преемственности, мы вносим значимый вклад в развитие спортивной команды, так как это позволяет каждому ее члену видеть свою роль в общем процессе и осознавать важность своих действий. Только так мы можем придерживаться заданной траектории прогресса и справляться с возникающими вызовами как на спортивной площадке, так и за ее пределами.
Кроме того, понятная структура поведенческих норм снижает риск возникновения конфликтных ситуаций и содействует налаживанию организационных процессов. Четкие ожидания и правила поведения помогают устранить недоразумения и способствуют эффективной коммуникации внутри команды.
Уровни корпоративной культуры
Корпоративная культура делится на три уровня:
1. Артефакты (поверхностный уровень) — это то, что бросается в глаза в первую очередь, самая заметная часть вашей культуры. Артефакты могут быстро создать впечатление об организации, быть как визуальными, так и физическими.
Пример: дизайн тренировочного пространства, единый стиль формы команды, правила поведения, корпоративные тренинги и праздники.
2. Ценности и убеждения (средний уровень) — данный уровень включает в себя основные провозглашенные ценности и убеждения, которые разделяют члены организации. Это то, что служит основой для формирования поведения команды.
Пример: командная работа, ответственность и стремление к достижениям.
3. Базовые представления (глубокий уровень) — это самые глубокие и часто неосознанные убеждения и предположения о том, как устроен мир. Такие элементы формируются на протяжении времени и часто остаются незамеченными, но оказывают глубокое влияние на корпоративную культуру.
Пример: убежденность в том, что команда может достичь большего, чем индивидуумы.
В чем отражается корпоративная культура коллектива?
Корпоративная культура — это связующее звено, которое объединяет все процессы в спортивной команде. Она проявляется в бренде, внутренних коммуникациях, системе обучения и поощрения спортсменов, процессе адаптации новых членов команды, механизмах обратной связи, а также в структуре преемственности и карьерного планирования.
Что такое культурный код и зачем его прописывать?
Культурный код — это документ, в котором зафиксированы основные элементы корпоративной культуры команды, включая ценности, нормы, правила, традиции и так далее (иногда с добавлением иллюстраций).
Создание культурного кода поможет коллективу легче справляться с конфликтными ситуациями, поскольку спортсмены смогут опираться на принятые в коде правила, а не на свои личные убеждения. Кроме того, это упростит процесс адаптации новых членов команды, так как они будут понимать, что от них ожидают. Если вся команда будет знать общие цели и идеалы, это повысит эффективность ее работы.
Корпоративные события
Корпоративные мероприятия могут сплотить коллектив, повысить мотивацию, увеличить лояльность спортсменов и способствовать популяризации корпоративных ценностей.
Существует огромное количество видов корпоративных событий: тимбилдинги, совместные праздники, благотворительные акции, квесты, шоу талантов, фотосессии и многие другие. Постарайтесь проявить весь ваш креатив, чтобы организовать действительно интересное и актуальное событие!
Корпоративная культура включает в себя множество аспектов, и сегодня вы узнали лишь небольшую часть этого многообразия.
Желаю вам успехов в ваших начинаниях!
А для тех, кто хочет еще больше погрузиться в спорт или же только начать свой путь к здоровому и активному образу жизни, подойдет проект «СпортТрек».
