Ангелина Власенко — амбассадор и победитель второго сезона проекта «Профразвитие», стажер Окружного молодежного образовательного форума «Ладога», рассказала, как выбрать свою первую стажировку.
Кем бы вы ни были: выпускником школы, студентом, действующим специалистом или просто находитесь в поиске своего призвания, стажировка — это верное решение и отличный старт в профессиональной сфере. Она помогает понять на практике, подходит ли вам выбранная профессия, а также попробовать себя в чем-то новом.
Время выбирать
Хочу поделиться с вами критериями, которые я выделила для себя при выборе стажировки:
- Специальность обучения или работы. При выборе стажировки важно учитывать, насколько она соответствует вашей профессиональной сфере. Верно подобранная стажировка позволит применить теоретические знания на практике, глубже понять отрасль, в которой вы хотите развиваться, и получить опыт, который будет полезен в будущей карьере.
- Работодатель. Возможно, вы уже знакомы с некоторыми компаниями, предоставляющими стажировку, и вам близки их ценности или нравится их деятельность.
- Интересы и имеющиеся навыки. Изучите свои увлечения, а также сильные и слабые стороны.
- Регион, формат и условия работы. Выбирайте комфортные для себя условия: например, работать дистанционно или в офисе.
Нельзя сказать, что какой-то критерий лучше другого, но если собрать их вместе — получается идеальная комбинация для выхода на стажировку мечты.
Из кандидата в стажеры
Для того чтобы получить приглашение на стажировку, необходимо выполнить несколько шагов. Рассмотрим их на примере подачи заявки на стажерскую вакансию от проекта «Профразвитие»:
- Заполнение анкеты/резюме. На этом этапе важно подробно описать свой опыт работы, образование, достижения и сформированные компетенции. Резюме должно быть структурированным, лаконичным и соответствовать требованиям вакансии.
- Тестирование гибких навыков. Многие работодатели обращают внимание на их наличие, поэтому важно развивать как профессиональные, так и гибкие навыки. При подаче заявки на стажировку от «Профразвития» есть возможность в рамках проекта пройти тестирование гибких навыков.
- Задание от работодателя. Каждый работодатель формирует тестовое задание индивидуально, исходя из требований к должности. Оно может включать решение практических задач, написание кода, создание презентации или анализ кейса.
- Собеседование. Это завершающий этап отбора, который может проходить в формате личной встречи или видеозвонка.
Эффективность на максимум
Если все вышеперечисленные шаги выполнены и ваша заявка на прохождение стажировки одобрена, тогда держите несколько советов, чтобы стажировка прошла наиболее плодотворно:
- Проявляйте инициативу, зарекомендуйте себя. Часто для выполнения задачи наставники ищут желающих, так станьте им. Инициатива не наказуема, а вы сможете попробовать себя в новой роли, углубиться в профессию и запомниться работодателю. Есть идеи новшеств? Поделитесь.
- Поддерживайте контакт с другими стажерами и коллегами. Так проще адаптироваться и совершенствоваться рядом с опытными людьми. А если планируете трудоустройство в эту организацию, то это может стать плюсом в финальном решении работодателя.
- Не бойтесь ошибаться. Все совершают ошибки — это нормально. Главное — извлечь из них урок и не повторять их.
- Запрашивайте обратную связь после выполнения трудоемких и важных поручений, а также по завершению стажировки. В любой работе значима конструктивная критика и похвала. Первая помогает закрыть пробелы и исправить недочеты, а вторая — понять, что все усилия не напрасны, а также не терять мотивацию двигаться дальше.
- Если компания предоставляет характеристику после прохождения стажировки, обязательно воспользуйтесь этой опцией.
Стажировка мечты
Стажировка мечты — это не что-то недостижимое или случайное. Это реальная и доступная каждому возможность, если понимать, чего хочешь, следить за актуальными программами и не бояться подавать заявки. Выбирая свою первую стажировку, я ориентировалась на конкретных работодателей в сфере молодежной политики, в чьих проектах я регулярно участвую и у кого хочу работать после получения высшего образования.
Стажировки доступны всем, они открывают мир профессиональных возможностей и карьерного роста. Не стесняйтесь, профразвивайтесь! И в этом вам точно поможет проект президентской платформы «Россия — страна возможностей» «Профразвитие».
