Профессиональное развитие граждан является одним из важнейших направлений государственной политики. Президентом России Владимиром Путиным в Указе о национальных целях развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года был установлен ориентир — реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности. В этом же документе глава государства поставил задачу по увеличению к 2030 году доли молодых людей, участвующих в проектах и программах, направленных на профессиональное, личностное развитие и патриотическое воспитание, не менее чем до 75%. В этой статье мы расскажем, как работает на достижение этой цели проект «Профразвитие», реализуемый президентской платформой «Россия — страна возможностей».
Во ходе своего Послания Федеральному собранию в феврале 2024 года Владимир Путин отметил, что в 2030 году в стране будет 8,3 миллиона граждан в возрасте от 20 до 24 лет, а в 2035 году — уже 9,7 миллиона.
В январе прошлого года правительство Российской Федерации по поручению главы государства обновило долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Ключевыми задачами актуализированной редакции стали профориентация школьников, организация процесса занятости студентов и выпускников вузов и колледжей. А также адресное трудоустройство отдельных категорий молодых граждан, которые испытывают трудности в поиске работы, например людей с ограниченными возможностями здоровья.
На создание условий для профессионального развития граждан и, прежде всего, молодежи уже шесть лет работает и президентская платформа «Россия — страна возможностей». За это время участники ее проектов прошли 27 000 стажировок в лучших компаниях страны. Благодаря им молодые люди смогли получить уникальный практический опыт, необходимые навыки и компетенции и начать карьеру мечты.
Профразвитие для каждого!
Одним из основных проектов президентской платформы, позволяющим молодым людям получить необходимые профессиональные навыки и компетенции, является «Профразвитие».
Он входит в федеральный проект «Россия — страна возможностей» в рамках национального проекта «Молодежь и дети», запущенного по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина. Проект, участниками которого с осени 2023 года стали свыше 105 000 человек, помогает в профессиональном самоопределении и становлении через:
- стажировки в крупных российских компаниях;
- оценку «гибких» и профессиональных навыков;
- проведение тематических мероприятий с участием экспертов, HR-специалистов и карьерных консультантов;
- онлайн-курсы и подкасты, конструктор резюме, цифровой интерактив.
Расскажем об этих направлениях подробнее.
Оценка «гибких» и профессиональных навыков
Участники проекта могут пройти тестирование для оценки своих навыков и получить подробный отчет с рекомендациями по их развитию.
Конструктор резюме
Специальный сервис проекта, с помощью которого каждый может создать профессиональное и привлекательное для работодателей резюме, воспользовавшись методическими рекомендациями и «подсказками».
Онлайн-курсы и подкасты
Разработанные опытными экспертами и партнерами проекта обучающие материалы на актуальные темы из профессиональной сферы помогают участникам расширить кругозор и приобрести новые знания.
Онлайн-игра «Однажды в офисе»
Интерактивная игра проекта — возможность погрузиться в реальные ситуации из профессиональный среды и отработать навыки принятия решений в увлекательной форме.
Профразвитие.Мероприятия
Проект регулярно проводит различные мероприятия (форумы, лекции, соревнования, мастер-классы, Дни Профразвития), на которых участники обмениваются опытом и получают рекомендации для профессионального развития.
Например, Дни Профразвития проводятся в субъектах Российской Федерации: они уже прошли в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Красноярске на базе федеральных университетов, а первый в 2025 году День Профразвития прошел в Ижевске 17 апреля при поддержке правительства Удмуртской Республики. В ходе таких мероприятий молодежь может познакомиться с представителями крупнейших работодателей в регионах, в формате диалога или панельной дискуссии получить практические знания о построении индивидуальной траектории развития. Так, по итогам такого события в Красноярске 29 ребят получили приглашения на собеседования от потенциальных работодателей. А один из участников прямо на площадке Дня Профразвития в Екатеринбурге получил сразу два предложения о трудоустройстве.
Стажировки
Участники «Профразвития» регистрируются на сайте президентской платформы «Россия — страна возможностей» (rsv.ru) и в разделе «Стажировки» знакомятся с актуальными и интересными для них предложениями от партнеров проекта. Заполняют резюме и при необходимости выполняют задания для отбора (решить кейс, подготовить сопроводительное письмо или видеовизитку, ответить на дополнительные вопросы). Далее работодатель принимает решение о приглашении кандидатов на собеседование. При успешном прохождении всех этапов участников приглашают на стажировку в выбранную компанию.
Так за два сезона проект предложил 420 стажировок от 176 российских работодателей в 23 различных сферах, начиная от ИТ и НКО, и заканчивая промышленностью и банковским делом. В список партнеров «Профразвития» входят: Государственная Дума Российской Федерации, Фонд «Росконгресс», ПАО «Совкомбанк», ОЭЗ «Алабуга», ПАО «Аэрофлот», ВОД «Волонтёры Победы», АО «Северсталь Менеджмент», АО «Группа «СВЭЛ», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг», ПАО «Татнефть», ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», ООО «Брусника. Организатор строительства», ООО «ТЛК-ГРУПП», Центр знаний «Машук», ПАО «Вымпелком», ООО «Федерация компьютерного спорта России»,
курорт «Mriya Resort&Spa» и другие. Они провели свыше 1 800 собеседований, определив 401 победителя, получившего приглашение на стажировку.
Пройти стажировку в лучших компаниях страны и построить карьеру мечты можно уже сейчас — на сайте президентской платформы «Россия — страна возможностей».
