Содержание статьи
Любому молодому специалисту трудно начинать профессиональный путь. Умение работать в команде, выполнять задачи, ориентироваться на результат — навыки, которые не даются с рождения. Более того, нужно достаточно времени, чтобы освоить данные компетенции и чувствовать себя уверенно на новом месте. Многое будет зависеть от скорости адаптации, но вы можете помочь себе сами. Мы подготовили полезные советы и 3 бесплатных онлайн-курса, которые облегчат вам первые месяцы в компании.
Не стесняйтесь спрашивать
Обычно, когда новый сотрудник приходит в компанию, он боится выглядеть некомпетентным и задавать глупые вопросы. Он будет всеми силами пытаться справиться с поставленными задачами, чтобы показать свою экспертность. С одной стороны, это правильный подход, с другой — большая вероятность совершить ошибку. Не стесняйтесь задавать вопросы коллегам и руководству. Они со своей стороны воспримут это, как желание разобраться и погрузиться в работу.
Проявляйте инициативу
Будьте смелее и не бойтесь брать ответственность на себя. Уверенно высказывайте свое мнение, предлагайте различные решения, новые идеи и методы, которые помогут улучшить работу. Участвуйте в мозговых штурмах и обсуждениях, ваше мнение важно и может быть полезно. Покажите, что вы заинтересованы и готовы трудиться над совместными целями.
Отвечайте на электронные письма вовремя
Возможно, в студенческое время вы не сталкивались с письмами и не вели деловые переписки. В профессиональном мире к письмам относятся ответственно: в почте решаются рабочие моменты, согласовываются задачи, разрешаются проблемы. Поэтому важно не пропустить ни одного сообщения и вовремя всем отвечать. Допустимый срок — 24 часа, но чем раньше вы отправите ответ, тем лучше.
Не забывайте про нетворкинг
Больше общайтесь с коллегами, посещайте корпоративные мероприятия и знакомьтесь с людьми из вашей сферы. Новые связи вам пригодятся и для решения рабочих задач в компании, а также в будущем, когда вы будете работать над собственными проектами.
Фиксируйте все ваши достижения
Отслеживайте все, что вы делаете, — готовите таблицы, пишите статьи, рекламные тексты, участвуете в совещаниях и мозговых штурмах — даже самые маленькие задачи важны. Сохраняйте файлы в отдельной папке. При необходимости вы сможете предоставить отчет о проделанной работе и обсудить загрузку с руководителем.
Всегда ведите себя профессионально
Будьте ответственны, вежливы и доброжелательны, не опаздывайте на работу, одевайтесь в деловом стиле. Представьте себе, кем вы хотите стать через пару лет, и начните уже сейчас вести себя должным образом.
Посмотрите бесплатные онлайн-курсы платформы «Россия — страна возможностей», чтобы разработать стратегию профессионального развития:
Карьерный рост – стратегия построения карьерной лестницы в России. Узнаете, что такое карьера, как развивается рынок труда в России и какие инструменты помогут достигнуть профессионального успеха.
Конструктивное общение в команде. Поймете, как строится команда, какие роли существуют и какие факторы влияют на успешность.
Тайм-менеджмент. Получите инструкцию, как правильно организовать работу, какими делами заниматься в первую очередь и какие инструменты тайм-менеджмента лучше использовать в работе.
