Как поменять профессию? Что сказать на собеседовании, если не работал в течение последних 2 лет по личным обстоятельствам? Как правильно попросить повышение у руководителя? Ответить на эти вопросы и дать ценные рекомендации поможет карьерный консультант.
Карьерный консультант — это эксперт, который помогает людям найти хорошую работу, справиться с карьерным застоем, сменить профессию, стать лидером в отрасли или получить повышение. Он помогает определить сильные и слабые стороны, а также разработать стратегию для продвижения по карьерной лестнице. Консультант работает как с начинающими специалистами, так и с опытными профессионалами.
Алексей Первенцев, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» и руководитель Кадрового агентства платформы.
«Хороший карьерный консультант определяется по опыту. Лучшим консультантом будет специалист по подбору с широким отраслевым опытом и пониманием рынка. Людям, которые хотят развиваться на руководящих позициях, стоит обращаться к экспертам, которые сами являются успешными генеральными директорами, управленцами, бизнесменами. Имеет смысл обращаться к карьерным консультантам, вышедшим из психологов, если у вас есть психологические барьеры или вопросы в выстраивании карьеры.
Базовая задача, которую выполняет карьерный консультант — это решение любого вопроса клиента, связанного с карьерой, на который он не знает ответа или не может самостоятельно его проработать».
В целом можно выделить следующие задачи, которые обычно выполняет карьерный консультант:
- определение карьерных целей и пошаговое планирование развития;
- составление резюме и сопроводительных писем;
- помощь в поиске работы и подготовке к собеседованию;
- разработка стратегии для повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице;
- помощь в разрешении конфликтов на рабочем месте и улучшении отношений с коллегами.
Давайте рассмотрим пример, в какой ситуации нужен карьерный консультант: юрист с 10-летним стажем работы чувствует надвигающийся кризис и эмоциональное выгорание. Прежние задачи не то что не приносят радости, а, наоборот, раздражают. Ему кажется, что пора поменять специальность, потому что перспектива стать руководителем его не привлекает. Но стоит ли ему действительно осваивать новую профессию, как найти призвание и где учиться, а самое главное, как решиться на перемены?
В этом случае карьерный консультант действительно может быть полезен: он расскажет, какие выходы из кризиса существуют, разработает план действий и поддержит в непростом решении. Но важно помнить, что он не волшебник и решить проблемы за клиента не может.
Чего точно не стоит ожидать от карьерного консультанта
- Гарантий трудоустройства. Эксперт не сможет найти работу за клиента, но может помочь ему повысить свои шансы на собеседовании.
- Идеального резюме на все случаи жизни. На консультации эксперт может помочь составить резюме под конкретную вакансию, но у него нет универсальной формулы для создания «волшебного» портфолио для всех компаний. В любом случае для каждой организации необходимо дорабатывать сопроводительное письмо и саму анкету.
- Устройства по знакомству. У карьерного консультанта может быть широкий круг знакомств, но он не обязан рекомендовать каждого своего клиента.
Вот несколько советов для тех, кто хочет поработать с экспертом
- Ищите консультанта с опытом в вашей отрасли. Он должен знать специфику работы и требования к профессиональным навыкам специалиста.
- Проверьте репутацию консультанта и ознакомьтесь с отзывами клиентов. Это поможет вам понять, насколько эффективен эксперт и подходит ли он для ваших потребностей.
- Обязательно обсудите с экспертом свои цели и ожидания от работы до начала консультирования. Он сможет лучше понять ваши потребности и разработать индивидуальный план действий.
Карьерный консультант может быть полезен для тех, кто хочет развиваться в своей профессии и достичь новых высот. Но не стоит ожидать от него чудес, важно помнить, что успех зависит от вашего собственного усердия и настойчивости.
Если вы сейчас находитесь в поиске работы, то Кадровое агентство на базе нашей платформы будет для вас полезно. Вы можете подать заявку и стать потенциальным кандидатом для государственных корпораций, коммерческих и некоммерческих организаций даже без участия в наших конкурсах.
