Почему без личной стратегии сложнее добиться успеха в карьере — ответ прост: траектория развития человека без конкретного плана в большей степени зависит не от него, а от случайных обстоятельств. Специалист плывет по течению, он не управляет своим движением, а лишь соглашается или отказывается от предоставленных возможностей, иногда такого выбора просто нет.
Вспомните, какие задачи вы выполнили за год — для работы и личного развития. Какие из них были обусловлены обязанностями, а какие исходили из ваших приоритетов? Какие цели из этого списка вы смогли реализовать в рамках личного продвижения? Если внешние обстоятельства перевешивают личные желания, то стоит задуматься о разработке персональной стратегии. Вот еще 4 веских причины, почему этот план действий необходим каждому специалисту.
Причина №1. Оценка рисков долгосрочных целей
Это важно сделать, начиная с выбора профессии, учебного заведения, карьерного пути и заканчивая открытием собственного проекта. Например, вы решили стать врачом, потому что вас вдохновил сериал «Интерны». Но изучив специфику профессии и посмотрев несколько интервью с хирургами, вы поняли, что некоторые операции могут длиться более 10 часов, а это большая физическая нагрузка. К тому же учиться придется около 8 лет, да и в жизни работа врача не такая веселая, как показано в сериале.
Причина №2. Оптимальный план действий, который сэкономит время и ресурсы
Например, вы решили стать дизайнером. В ходе разработки стратегии вам необходимо будет проанализировать востребованные направления — выбрать моушен-дизайн или веб-дизайн. Определить, какие знания и навыки больше всего ценятся, стоит ли получать высшее образование или достаточно окончить курсы, где набраться опыта, чтобы быстрее трудоустроиться.
Причина №3. Снижение процента проигрыша
Часто люди жалеют, что мало учились или сделали не тот выбор, и теперь им нужно все начинать сначала. Планирование же помогает перевернуть эту ситуацию и заранее продумать каждый шаг. Конечно, избежать ошибок невозможно, зато у вас всегда будет план Б под рукой. Если у вас не получается устроиться на работу в IT-сфере из-за отсутствия опыта, то вы можете пойти другим путем — поучаствовать в проекте, например, «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», чтобы познакомиться с людьми из профессионального сообщества и получить кейсы для портфолио.
Причина №4. Поиск выхода в кризисной ситуации
Если вы давно в профессии и понимаете, что стоите на месте и никак не развиваетесь, карьера затухает и появляются сложности с самореализацией, то разработка персональной стратегии поможет посмотреть на себя со стороны, переосмыслить пройденный путь и найти возможности для профессиональной перезагрузки — например, пройти курсы по повышению квалификации или попробовать себя в новом направлении.
Помните, что карьерный рост — это не удача, а продуманный план действий и упорный труд. Для того чтобы разработать сильную стратегию, рекомендуем посмотреть бесплатный вебинар Руслана Вестеровского «Остров сокровищ». Вы узнаете, как развивается рынок труда в России, какие существуют типы карьеры и инструменты по достижению результата.
