Когда, если не сейчас развивать профессиональные навыки и использовать новые возможности. Рассказываем в нашем материале, какие знания помогут не остаться без работы, а какие универсальные компетенции позволят стать успешным сегодня.
Профессиональные навыки
Информационные технологии и кибербезопасность. Персональные данные превратились в новый капитал современности. В «МегаФон» со ссылкой на «Индекс кибербезопасности» заявили, что в прошлом году 9 организаций из 10 были подвержены хакерским атакам, примерно 38% из них понесли реальный ущерб. Поэтому сфера кибербезопасности — перспективный и долгосрочный выбор для карьерного развития.
Анализ данных. Правильный выбор бизнес-направлений и методов продвижения организации чаще всего зависит от того, насколько хорошо команда умеет анализировать информацию и прогнозировать будущее. Такие умения актуальны не только как отдельная специальность, но и как дополнительные навыки для других профессий.
Дизайн. По данным «Авито Услуг», в 2022 году востребованность дизайнеров выросла на 119%, чаще всего на платформе искали разработчиков логотипов. Курсы по дизайну полезно окончить и другим специалистам, которые работают над созданием или продвижением продукта.
Видеоконтент. Как утверждается в исследовании Rutube, в 2021 году почти 33% опрошенных россиян в среднем смотрят видео в сети до 2 часов в неделю. Следовательно, организациям выгодно снимать видео для продвижения своих продуктов. В связи с этим повышается спрос на профессионалов, которые могут создавать такой контент без дорогостоящего оборудования.
Универсальные навыки
Прокачивая профессиональные умения, не забывайте развивать и универсальные компетенции. Они сейчас востребованы как никогда. И вот подтверждение: директор Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ВШЭ Владимир Гимпельсон заявил, что профессиональные компетенции никак не могут компенсировать недостаток универсальных навыков и наоборот. Перечислим наиболее востребованные.
Стратегическое планирование. Самое важное — способность анализировать данные, определять тренды, формулировать цели и выбирать верное направление.
Принятие решений — один из главных навыков для управленцев. Нужно научиться быстро искать любую информацию, отсеивать плохие варианты и находить самый удачный, а затем убеждать людей в правильности своего решения.
Активное слушание — полезный навык, который пригодится в переговорах и поможет договориться с кем угодно.
Как и раньше, остаются востребованными навыки стрессоустойчивости, адаптивности и гибкости, саморазвития, планирования и организация — подробнее о них можно узнать в нашем бесплатном онлайн-курсе Трек «Развитие».
