Еще 10 лет назад сложно было себе представить, что от маркетологов будут требоваться знания диджитал-инструментов, а от программистов — умение договариваться с людьми, при этом самыми востребованными компетенциями для всех станут коммуникативные навыки и креативное мышление. Профессиональный мир меняется, а значит, и базовые требования к специалистам постепенно обновляются.
Кейс из жизни: Владимир — программист, работает уже 5 лет в компании, лучше всех пишет код и отлично выполняет самые сложные задачи. Но ему трудно находить общий язык с заказчиками, поэтому презентацией продукта занимался его коллега Александр, которого недавно повысили до руководителя отдела, хотя тот работает всего 2 года в фирме. Владимир спросил напрямую, почему ему не предложили это место. Ответ был такой: начальник отдела должен уметь в первую очередь договариваться с людьми, продвигать новые идеи и вести за собой коллектив — всеми этими компетенциями обладает Александр.
Вывод: работодатели стали ценить узкопрофессиональные знания наравне с универсальными навыками. Давайте рассмотрим, что требуют современные условия работы и какие компетенции нужно развивать. А также порекомендуем бесплатные онлайн-курсы, чтобы вы могли прокачать нужные способности.
| Новые требования к специалистам | Универсальные компетенции | Бесплатный онлайн-курс |
| Уметь ладить с людьми, презентовать идеи и результаты работы, убеждать и отстаивать свою позицию. | Коммуникативные навыки | Коммуникативная грамотность |
| Следить за современными трендами, быть готовым постоянно изучать что-то новое и применять в работе. | Саморазвитие | Саморазвитие на основе жизненных целей |
| Владеть IT-инструментами — онлайн-офис, корпоративная почта и другие профессиональные программы, знать правила информационной безопасности. | Цифровая грамотность | Цифровая, финансовая и правовая грамотность, межкультурное общение |
| Способность быстро адаптироваться к изменениям, не бояться действовать и проявлять гибкость мышления. | Адаптивность/гибкость | Ориентация на результат, стрессоустойчивость, адаптивность |
| Свободно ориентироваться в больших объемах информации, уметь отделять достоверные данные от фейков, принимать верные решения. | Анализ информации и выработка решений | Анализ информации для принятия решений |
| Уметь контролировать свои эмоции, чувствовать настроение других людей и понимать их с полуслова. | Эмоциональный интеллект | Эмоциональный интеллект: как развивать и использовать в карьере |
На платформе «Россия — страна возможностей» вы найдете более 120 бесплатных онлайн-курсов по развитию профессиональных и универсальных компетенций. Выберите в фильтре необходимый навык и пройдите обучение в свободное время.
