Выполнять задачи с удовольствием: как повысить вовлеченность сотрудников

Любой работодатель мечтает, чтобы специалисты с радостью приходили на работу и выполняли задачи с интересом, в коллективе была дружеская атмосфера и все стремились к одной цели. Ради этого проводятся корпоративы и тимбилдинги, которые дорого обходятся и не всегда приносят нужный результат. Мы собрали 5 простых способов, которые помогут повысить вовлеченность команды.

Креативная группа или коробка с идеями

Предоставьте сотрудникам возможность открыто предлагать свои идеи и тем самым влиять на развитие компании. Для этого можно собрать креативную группу, куда будут входить все желающие, и проводить встречи раз в месяц для обсуждения новых предложений. Или самый простой вариант — создать электронную почту либо сделать специальный раздел на сайте для тех, кто хочет поделиться своими мыслями. Важно, действительно тестировать гипотезы и поощрять работников.

Конкурсы для работы и души

Например, найти решение для сложного бизнес-кейса — вы получите не только список интересных идей, но и взгляд со стороны. Или предложите специалистам придумать необычные способы по использованию продуктов фирмы. Важно, чтобы участие было добровольное. А также подготовьте призовой фонд для мотивации сотрудников.

Совещания в необычных местах

Мало кто любит сидеть на встрече в переговорной, долго обсуждать задачи и придумывать решения. А если сломать стереотипы и перенести стандартное совещание в другое место, то интерес к рабочим вопросам только вырастет. Собрать команду можно в кафе на обед или заказать пиццу прямо в офис, пригласить на пикник в парк или на любой мастер-класс, интегрировав туда задачи компании.

Пройдите онлайн-курсы бесплатно и откройте для себя новые возможности Начать изучение

Наставники для специалистов

Идея не новая, но хорошо работает на сплочение коллектива и адаптацию новых работников. Однако для реализации понадобится тщательная подготовка: сначала надо найти наставников, а потом их постоянно поддерживать. В этом процессе вам поможет разобраться наш бесплатный онлайн-курс «Наставничество». Вы узнаете, какими качествами должен обладать такой специалист, какие инструменты существуют и как правильно давать обратную связь сотрудникам.

Небольшие праздники в офисе

Это может быть совместный завтрак, празднование Масленицы с блинами, тематическая вечеринка, посвященная началу весны. Повод может быть любой, главное — привлечь персонал к организации мероприятия и дать им возможность вместе отдохнуть.

Еще больше полезных материалов по HR-направлению можно найти в нашем блоге на Пульс — например, как составить сопроводительное письмо или как выбрать работу по типу интеллекта. Подписывайтесь, чтобы получать экспертные материалы.

Читайте нас в Telegram - stranavozmojnostey Поделиться в социальных сетях
xyu

Вам может быть интересно

Бесплатно
Прокачай свою карьеру
Прокачай свою карьеру

Научитесь управлять информацией в свою пользу. Узнайте, как следить за трендами и использовать экспертное мнение. Почему важно посещать конференции и…

Бесплатно
Проведение результативных переговоров
Проведение результативных переговоров

Из онлайн-курса вы узнаете, как подготовиться к переговорам: пошаговая инструкция и smart-анализ оппонента. Какую выбрать стратегию и тактику для результативных…

Бесплатно
Искусство говорить
Искусство говорить

Из онлайн-курса вы узнаете, как поставить голос и развить дикцию. Как научиться правильно строить предложения и увеличить словарный запас. Поймете,…

Бесплатно
Стресс-менеджмент
Стресс-менеджмент

Из курса вы узнаете, как работать с эмоциональным выгоранием. Поймете, что делать в условиях цейтнота и как выходить из стресса…

Бесплатно
Лайфхаки успешного выступления
Лайфхаки успешного выступления

Узнайте за 10 минут, как эффективно подготовиться к публичному выступлению так, чтобы аудитория не уснула и дослушали вас до конца.

Бесплатно
Логика. Расширенное тестирование
Логика. Расширенное тестирование

Пройдите бесплатно онлайн-тест и проверьте свои знания по теме логического мышления. Станьте незаменимым специалистом в своем деле!

Бесплатно
Память. Расширенное тестирование
Память. Расширенное тестирование

Пройдите бесплатно онлайн-тест и проверьте, насколько хорошо вы можете запоминать информацию. Станьте универсальным профессионалом, востребованным на рынке труда!

Бесплатно
Основы бизнес-аналитики и системного мышления
Основы бизнес-аналитики и системного мышления

Вы научитесь прогнозировать развитие событий, определять реальные причины происходящих изменений и их следствия. Вы поймете логические цепочки, происходящие в бизнес-процессах.